回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 正社員
4.9
2021年時点の情報
給与制度:
明確にテーブル分けされており、全社員へ可視化されているためわかりやすい。
ただ、上がり幅は多くないと思われ、入社時の年収が重要となる。
評価制度:
基本的に実力主義であるが、チームによっていまだに年功序列が残っている。
口コミ投稿日：2021年10月05日
明確にテーブル分けされており、全社員へ可視化されているためわかりやすい。
ただ、上がり幅は多くないと思われ、入社時の年収が重要となる。
評価制度:
基本的に実力主義であるが、チームによっていまだに年功序列が残っている。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
チームや職種による。
とはいえ、基本的に完全週休2日であり、月の残業が15時間を超えてくるようなことは発生しない。
多様な働き方支援:
リモートワークができる。
コロナ禍での対応についても、柔軟な対応がされた。