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クラギ株式会社
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クラギ株式会社

会社概要

  • 創業 1603年
  • 代表者 代表取締役社長 竹内 秀樹
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 350名(2023年9月時点)
  • 事業内容 ■農業資材専門店『農業屋』、および直営所『みのり』の運営 ■畑やハウスを回っての営農コンサルティング ■農業機械の修理・メンテナンス ■農機の買取・中古リサイクル販売 ■自社農場での苗の生産など ■WEB通信販売 ■農産物流通事業 ■防獣バスターズ

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若手はやる気と結果次第でかなり裁量を持たせてもらえる印象。人手不足もあり、中途新卒関係なく入社2.3年で店長や副店長任さてもらえる環境はとてもいいと思う。

しかし、店舗にいる平社員やパートスタッフは窓際族化しているケースが多く、やる気を見せると煙たがられる。そのような環境なので、新任店長や若手の離職率は高い。特にパートスタッフは地元の人が多く、勤務年数が長くなりがちなので、田舎特有のローカルなノウハウや常連客との人間関係が独占される傾向がある。

結果、パート>平社員>店長と、パワーバランスが逆転している店舗は少なくない。

口コミ投稿日:2023年10月03日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.6
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
専門店としての差別化がしっかりできているイメージではあるが、ここ最近では品揃えも減り、従業員の専門知識力も落ちている

口コミ投稿日:2023年10月01日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほぼないに等しい。実力主義のため、女性でも管理職ができる体制ではあるが退職が多い。

口コミ投稿日:2023年10月01日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
一般社員であればワークライフバランスは良いが、管理職になるとバランスが悪くなる。特に繁忙期には休みが取りづらい環境となる。

多様な働き方支援:
コスト削減のため、残業時間を減らす取り組みをしている。副業なのは禁止されている。

口コミ投稿日:2023年10月01日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.6
2023年時点の情報
福利厚生:
寮や通勤手当等は対応してくれる。

オフィス環境:
店舗には大きな差があり、環境が悪い店舗も非常に多い。また、店舗の修繕等にあまりコストをかけない傾向がある。

口コミ投稿日:2023年10月01日

クチコミについての、企業からのコメント

クラギ株式会社 採用担当です。

企業カルチャーについてはやる気がある方には早いうちから店長を任せるケースも多く成長出来る環境だと思います。新任店長に向けた研修体系も整ってきており、経験が足りないうちはMgrや地区長が可能な限りOJTやフォローに入るようになっています。

離職について正直にお答えすると、結婚など家庭環境の変化が最も多い理由です。特に新卒は全国採用で様々な地域から入社頂いてますので、結婚や介護などで地元に帰ったり当社の出店エリア外に転居しないといけなくなったケースや、お子様がお生まれになって絶対に土日休みが必要になったケースです。これが離職理由の半分程度を占めています。当社の場合、勤務地が都心部から離れており、業種の特徴で土日休みが確実に取れるわけではないので、何とかしたいとは思いますが非常に難しい課題です…。ただ、コメントにあるような人間関係や仕事内容が嫌で退職するのは非常に少ないケースです。基本的には明るくて元気な方が多いので良好な関係を築いており、仕事内容の満足度は社内アンケートでも高いスコアが出ています。また、中途採用に関してはこういったミスマッチを防ぐためにも勤務条件の確認から事業内容の説明まで丁寧に行うよう心がけており、前年度で採用した方の1年以内の定着率は9割でした。

休日に関して繁閑の差に応じてバラツキがあるのは事実で、かなりメリハリがあると思います。こればかりは農業資材を販売している以上、農家さんの暦に合わせて働かないといけないため、改善は難しいと考えています。また、小売業なのでお客様の多い土日祝というのは基本的に出勤になります。ただ、夏と冬の閑散期に関しては毎週とは言えませんが土日祝でも休日は取れる環境です。

給与制度についてはかなり改善したと思います。努力し、結果を出した社員が報われるような制度にしたいという社長の考えをもとに給与制度と評価制度は大きく改善しました。賞与も同様に結果を出した社員には特に多くの原資を分配するようになっています。

当社は農業という食糧生産に関わる重要な産業に関わっており、需要が大きく減ることがない業界に属しています。業界の特徴は様々ありますが、とてもやりがいのある仕事であり、長く続いていく安定した会社であることは間違いありません。気になる方は是非ともご応募ください!
2023.10.25 回答
3.2
22人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.8
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
400万円
納得度
58%
22人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
33時間
納得度
61%
22人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 農業資材専門店『農業屋』の店舗スタッフです。お客様の悩みを聞き、最適な商品を提案してくださいね。ゆくゆくは、農家の元へ出向いてサポートすることもあります。
  • 応募資格 <学歴不問/未経験歓迎!>■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎農業知識は入社後お教えします!
  • 給与 月給20万円~25万円+賞与年3回+各種手当【年収例】460万円/入社4年
  • 勤務地 愛知・岐阜・三重・奈良・和歌山・兵庫・静岡・滋賀にある『農業屋』の各店舗 ◎マイカー通勤OK!
農業資材をお求めのお客様に対して、質の高い提案で役立っています
  • 仕事内容 農業資材専門店『農業屋』の提案スタッフ。店舗内でお客様に商品をご案内するだけでなく、地域の農家の皆さんの元へ出向いてニーズをヒアリングし、提案することもあります。
  • 応募資格 <学歴不問/未経験歓迎・農業知識不問>■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 給与 月給20万円~25万円+賞与年3回(昨年度実績4ヶ月分)
  • 勤務地 三重・愛知・奈良・岐阜・和歌山・兵庫・静岡にある農業資材専門店『農業屋』 ※車通勤可、駐車場完備!
農業資材をお求めのお客様に対して、質の高い提案で役立っています
  • 仕事内容 農業資材専門店『農業屋』の提案スタッフ。店舗内でお客様に商品をご案内するだけでなく、地域の農家の皆さんの元へ出向いてニーズをヒアリングし、提案することもあります。
  • 応募資格 <学歴不問/未経験歓迎・農業知識不問>■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 給与 月給20万円~25万円+賞与年3回(昨年度実績4ヶ月分)
  • 勤務地 三重・愛知・奈良・岐阜・和歌山・兵庫・静岡にある農業資材専門店『農業屋』 ※車通勤可、駐車場完備!
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