株式会社鳥貴族

クチコミありがとうございます。様々な意見をいただき感謝しています。
懸念点としていただいている、『勤務時間』と『事業展望』について、見解をお伝えします。

■人財開発課／採用担当の久保より
◇自己紹介
異業種からの中途入社5年目。ミスマッチのない採用に努め、社員が活躍し「鳥貴族で働けて良かった」と思ってもらえるよう、
全力でサポートしています。趣味は野球観戦。手に汗握る熱い戦いを応援しています。最近娘が生まれてメロメロです。

◇勤務時間について
当社は「将来設計できる、外食企業。」として、安心して仕事を続けられる環境づくりに努めています。
その1つである休日休暇に関して、ポジティブな声があり嬉しいです！
勤務時間に関しては、より改善が必要だと認識しています。一部負担をおかけしていること、申し訳ございません。

無断残業は禁止！を徹底しつつ「店舗あたりの社員数増加」「各種業務改善」等を促進。着実に前進中です。
お困りあれば相談大歓迎！1人で抱え込まず、ヘルプを出してくださいね。

■人財開発課／課長の久保山より
◇自己紹介
中途入社10年目。当社とは前職時代からのご縁です。入社以来、採用・教育・評価・人事制度企画等を担当しています。
趣味は読書。20冊×3段くらいを併読することが得意です。休日は子どもとのウルトラマンごっこがブーム。癒されます。

◇事業展望について
コロナ禍において、お客様と社員を守るために休業・時短営業を行いましたが、お客様の戻りが早いおかげで、
単月黒字化と新規出店再開を実現。21年8月には、新業態のTORIKI BURGERをオープン。翌3月には2号店もオープンし、
コロナ禍のような事態への耐性作りを強化中です。

売上が低下した時期も、給与満額・年2回の賞与を支給。企業体力があります。
もちろん社員全員で成果を出すことは大切ですが、過度な不安は不要です。

鳥貴族のDNA（チキン、均一価格、国産）をもった業態で、日本全国、そして海外へも進出し、
世の中を明るくするグローバルチキンフードカンパニーへと成長していきます。
事業領域は「チキンフード」に定め、これまで培ってきた強みを更に強化する方針です。

縁あって入社いただくからには、末永い活躍を応援したいと考えています。
不安点や疑問点は、何でもお聞きください。正直にお伝えします。