回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
1.9
2018年時点の情報
事業の強み:
新規事業の計画もあるとは思うが、現場まで落ちてくるほど具体化されてはいなく、大きく現状の体制が変わるとは思えない。大きな成長がない変わりに関東のみでの出店や無理な店舗数の増加をしないので大きく業績を落とすこともなく安定した会社であるとも思う。
事業展望:
良くも悪くも安楽亭というブランドが浸透してしまっているので、新業態など他のブランドを立ち上げたりしないと大きな変化は望めないと思う。
口コミ投稿日:2023年11月29日
新規事業の計画もあるとは思うが、現場まで落ちてくるほど具体化されてはいなく、大きく現状の体制が変わるとは思えない。大きな成長がない変わりに関東のみでの出店や無理な店舗数の増加をしないので大きく業績を落とすこともなく安定した会社であるとも思う。
事業展望:
良くも悪くも安楽亭というブランドが浸透してしまっているので、新業態など他のブランドを立ち上げたりしないと大きな変化は望めないと思う。
企業カルチャー・組織体制
合う合わないはありますが上司は話しやすい人が多いです。
ダイバーシティ・多様性:
人手不足なのでどんな人でも働けます。