株式会社安楽亭

株式会社安楽亭の人事担当者です。
まずは嬉しいクチコミを投稿いただき、誠にありがとうございます。

★会社の安定性について
1963年の創業以来、焼肉レストラン『安楽亭』を中心に現在全国でグループ合計300店舗以上を展開している当社。「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、多くのお客様に親しまれるお店づくりで焼肉チェーン業界トップクラスの実績を築いてきました。東証スタンダード上場企業としてさらなる事業成長を目指す中で、「2030年までに、グループのグローバル売上1000億円を達成する」という目標を掲げています。【財形貯蓄制度】【社員持株会】【社員割引】【資格手当】などなど、社員の皆様への還元ができるよう制度や企業体制の改善に努めております。

一方で一部きびしさについても投稿いただいておりましたので補足させていただきます。

★年収・給与について
クチコミに記載いただいた通り、当社では昇給のチャンスが年4回あります。3ヶ月ごとに評価を受け、次の目標を設定…と繰り返すため、「次に何をすれば昇給するか」がわかります。また、評価対象は売上だけでなく、日々の教育や店舗運営など全てとなります。あなたの頑張りを見逃さない体制を整えられております。ただ、評価指標は「定量項目」と「定性項目」それぞれあるため、実力主義な部分も一部あると感じている社員の方々もいると把握させていただきました。今後も引き続き、働きやすさの追求に向けて制度や体制の改善に努めて参ります。