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株式会社キリーク
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株式会社キリーク

会社概要

  • 設立 1990年
  • 代表者 代表取締役 桐山 光央
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 9名(2024年9月時点)
  • 事業内容 ■EC事業 ZOZOTOWNにおける自社ブランド『Riberry』の運営 ■卸事業  自社ブランド『easy as nap』『in yout pocket』『STIPPY』の企画・生産・卸

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
働きがい:
少人数なので、社長や統括に意見を聞いてもらえる機会も多いですし、いろいろと施策が実現しやすい環境かなと思います。
また、自分の頑張りがすぐに担当媒体の数字となって出るので、とてもやりがいがあります。
逆にサボったり要領が悪かったりすると、それも顕著に数字として出るので、日々効率と正確さを意識しながら動いてます。
口コミ投稿日:2023年09月22日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30~18:30が定時で、1時間の昼休憩があります。

残業については、各個人の判断に任されている感じです。
どうしても終わらない場合や、どうしても終わらせたい、早く反応を見て結果を出したい場合は、各個人の判断で社長に申請の上残業します。

土日祝日が休みで、夏季(お盆)と冬季(お正月)に1週間ほどの休みがあります。
ゴールデンウィークはカレンダー通りの休みです。

基本的にカレンダー通りの休みなので、プライベートも予定を立てやすいです。
口コミ投稿日:2023年09月22日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
働きがい:
若手にも責任ある仕事を積極的に任せてもらえる点です。
ただやみくもに任せるのではなく、なぜ任せたのか理由を言ってくれたり、しっかりとフォローもしてくれますし、成長につながっていると実感できます。
幅広い業務に携われるのは、本当に勉強になりますし楽しいです。
口コミ投稿日:2023年02月17日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
●定時の5分以上前には出社する
●気持ちのいい挨拶をする
●小さいことにもコスト意識をしっかり持つ(コピーやゴミ捨てなど)
●新しいことにチャレンジしていく
●実績だけでなく、努力や過程も評価してもらえる
●若手にも責任ある仕事を任せる
●仕事とプライベートは別

組織体制・コミュニケーション:
弊社の社長は、飲み会などの集まりをあまり好まない人なので、そういった集まりを強要されるなどの心配は一切ないです。(逆にそういうのが好きな方には物足りないかもしれません)

また、『アットホームな会社...?アットホームなのは家だけ』という考えなのですが、だからといって社員に対して冷たいのではなく、遠すぎず近すぎず見てくれていて、程よい距離感で働けています。
年も近めなので話もしやすく、しっかり聞いてくれるので、風通しはとてもいいです。
口コミ投稿日:2023年02月17日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はないという方針はしっかり守られており、定時で帰れることがほとんどです。
どうしても残業が必要な場合は、社長に申告の上で時間の目途を伝えないといけません。
休日もカレンダー通りですし、仕事とプライベートのバランスは取りやすい環境です。
口コミ投稿日:2023年02月17日

クチコミについての、企業からのコメント

この度は貴重なクチコミをいただきありがとうございます。

残業については、基本的にはやらない方がいいと考えており、
各従業員の方の判断にお任せしております。
やるもやらないもその方の仕事の進捗状況次第という感じです。

正社員である以上、残業をしなければいけない時は必ずありますので、
完全にゼロということはないですが、
なるべく定時内で終わらせるという意識を持つことも大切だと考えております。

今後も従業員の方々にとってプラスになる制度を積極的に取り入れ、
働きがいのある環境づくりに力を入れてまいります!
2023.10.31 回答
3.5
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

株式会社キリークが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/09/16 ~ 24/11/10
午前中はデータ分析、午後からは商品登録、出荷など。 今日もマルチで活躍中。
お任せするのは2020年に誕生した大人カジュアルブランド『Riberry』の"中の人"。アパレル経験を活かして、いろんな仕事にチャレンジしませんか?『Riberry』はZOZOTOWNランキング掲載商……
  • 仕事内容 『Riberry』のECサイト運営を担当。ZOZOTOWN等での売上状況を分析し、人気商品の追加生産を判断したり、商品登録、出荷などを行なったりします。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<職種未経験、第二新卒歓迎>■アパレル経験必須(社員・契約社員勤務のみ)■基本的なPCスキル
  • 給与 月給24万円以上 ★賞与年2回支給 ★社員割引あり
  • 勤務地 本社/東京都中央区日本橋馬喰町(馬喰町駅より徒歩5分、浅草橋駅より徒歩5分)◎転勤ナシ
洋服をお求めのお客様に対して、ECサイトを通じた販売で役立っています
エン転職
取材斎藤
2020年に立ち上がったECサイトを担当するため、「いろんなことにチャレンジしたい方」にピッタリです。売上UPに向けて「前向きに取り組める方」にも向いています。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ECサイトに掲載する画像の撮影ディレクションやコーディネートの選定、お気に入り数の分析などをお任せ。ECサイト運営において最も重要な撮影業務にトータルで携われます。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<職種未経験、第二新卒歓迎!>■正社員として、2年以上のアパレル業界での実務経験をお持ちの方
  • 給与 月給27万円以上 ★賞与年2回支給
  • 勤務地 本社/東京都中央区日本橋馬喰町(馬喰町駅より徒歩5分・浅草橋駅より徒歩5分)★転勤ナシ
  • 仕事内容 『Riberry』のECサイト運営を担当。スタジオでの写真撮影や画像加工、SNSでの周知活動や、ZOZOTOWNなどの売上状況を分析し、今後のPR戦略を立てたりします。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<職種未経験、第二新卒歓迎!>■アパレル業界での実務経験必須(アルバイトOK)
  • 給与 月給23万円以上 ★賞与年2回支給
  • 勤務地 本社/東京都中央区日本橋馬喰町(馬喰町駅より徒歩5分、浅草橋駅より徒歩5分)◎転勤ナシ
洋服をお求めのお客様に対して、ECサイトを通じた販売で役立っています
  • 仕事内容 『Riberry』のECサイト運営を担当。ZOZOTOWN等での売上状況を分析し、人気商品の追加生産を判断したり、SNSでの周知活動、写真撮影などを行なったりします。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<職種未経験、第二新卒歓迎!>■アパレル業界での実務経験必須(アルバイトOK)
  • 給与 月給23万円以上 ★賞与年2回支給
  • 勤務地 本社/東京都中央区日本橋馬喰町(馬喰町駅より徒歩5分、浅草橋駅より徒歩5分)◎転勤ナシ
洋服をお求めのお客様に対して、ECサイトを通じた販売で役立っています
  • 仕事内容 大人カジュアルブランド『Riberry』の商品企画・生産管理をお任せします。責任者候補としての採用なので、入社後は経験を活かして会社を引っ張っていってください。
  • 応募資格 <学歴不問> ■アパレル業界の商品企画や生産管理の経験(3年以上) ■Excelの基本操作ができる方
  • 給与 月給27万円以上+賞与年2回 ◎年収例:400万円/36歳(入社3年)
  • 勤務地 本社/東京都中央区日本橋馬喰町2-6-10 スズビル2F ◎「浅草橋駅」徒歩4分/転勤なし
  • 仕事内容 レディースブランド『Riberry』のECサイトを担当。ZOZOTOWNでの売上状況を分析し、人気商品の追加生産を判断したり、SNSでの広報活動などを行なったりします。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<職種未経験、第二新卒歓迎!>■アパレル業界での実務経験必須(アルバイトOK)
  • 給与 月給23万円以上 ★賞与年2回支給
  • 勤務地 本社/東京都中央区日本橋馬喰町(馬喰町駅より徒歩5分、浅草橋駅より徒歩5分)◎転勤ナシ
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