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株式会社ルーク
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株式会社ルーク

会社概要

  • 設立 1994年
  • 代表者 代表取締役 遠藤 健治
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 153名(2024年4月現在)
  • 事業内容 ・OA機器 ・オフィス機器全般の販売および保守 ・固定電話取次業 ・法人向け携帯電話販売 ・オフィスサプライ用品販売・法人向けホスティングサービス ・ホームページ企画作成 ・LED照明販売 ・損害保険事業(既存取引先向け) ・新電力事業 ・光回線事業 ★水野雄仁氏(元プロ野球選手)が出演するテレビCMは、tvk(テレビ神奈川)で放映中です!

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2018年時点の情報
事業の強み:
主な事業がコピー機販売のため、ペーパーレス化が進む昨今では今後ますます需要が少なくなって行くと思う。
しかし年々新規事業も増やしている(長続きしない事業も多いが)ので、仮にコピー機販売がなくなっても問題ないのではないか。

口コミ投稿日:2024年01月20日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
事務だと土日祝はほぼ確実に休める。(上司は休日返上している人も多い)
営業は支店の雰囲気によるが、必達を達成していない人間はやや休みづらい。
サービスマンは基本土日休みだが、たまに土曜出勤が発生する。
基本的には申請どおり有休はきちんと取れると思うが、繁忙期はとことん忙しいので、そこは休みづらい。
社風として仕事ができる人にどんどん業務が舞い込むので、残業のある人間とない人間の差が激しいと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にどの職種でもできない。
極稀にしている人もいたが、一時的な対応だった。
育休明けの女性社員は時短勤務をしているので時短制度は行われていた。

口コミ投稿日:2024年01月20日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.5
2023年時点の情報
事業の強み:
OA機器をメインですが、将来性がないです。新規事業を入れるなど行なったほうがいい。

事業の弱み:
ネームバリュー

口コミ投稿日:2023年12月08日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.5
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は外部の方が来ることがありますが、正直に言って業務にあまり役に立つことがない。

働きがい:
結果を出す人は評価もちゃんとしてくれるため働きがいはあると思いますが、逆に結果を出していない人ほど苦しいと思います。

口コミ投稿日:2023年12月08日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.5
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
光通信系の会社です。
むやみに上司に相談することができません。

組織体制・コミュニケーション:
年2回に決起会があるので、会社全体とはそこで交流があります。
支店なのでは度々飲み会があるくらいです。

ダイバーシティ・多様性:
正直言ってないです。

口コミ投稿日:2023年12月08日

クチコミについての、企業からのコメント

この度は貴重なクチコミありがとうございます。

◇働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答:「仕事も遊びも全力で」弊社代表はこの言葉をモットーにしているため、オンオフがしっかり切り替えられます。
年に二回の決起集会のみ土曜日開催することがほとんどですが、その日以外に休日出勤はなくプライベートの時間もしっかり取ることができます。
働き方について、現状web商談などは取り入れておりませんが将来的に導入するよう検討しております。

◇年収・給与
回答:会社では、家族の方も安心できる長期雇用を目指して改正を続けてまいりました。
その一環が退職金制度になっております。
頑張って働く社員がご家族共に、幸せになってもらえる制度を続けていけるように、誠心誠意努めてまいります。

◇成長・働きがい
回答:お客様に提案するにあたって自分自身が知識を付ける必要があります。
そのための研修期間も設けておりますし、商材のことだけではなくマナーやモラルといった社会人知識もしっかり身に付き人としての成長にも繋がります。

◇事業展望・強み・弱み
回答:固定概念がなく新しい意見を柔軟に取り入れるようにしております。
商材についても精密機械から文房具まで幅広く扱っており、お客様の事務所をトータル的にプロデュースさせて頂くこともあります。

◇企業カルチャー・組織体制
回答:拠点内ではチームで目標を立てているので密な連携を取ることができます。
他拠点にも先輩方や同年代の仲間が多く在籍しており、普段は電話やメッセージで気軽に相談に乗ってもらうなど頻繁に交流を持つ機会があります。
2022.5.19 回答
3.2
25人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.8
活気のある風土
3.3
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
405万円
納得度
66%
25人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
28時間
納得度
73%
25人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 仕事内容 地域の企業や施設に、オフィス機器(ノートPCやスマホ等)を提案します。自信を持てるまで、先輩がサポートするので未経験でも大丈夫!残業は月20時間程度と少なめです。
  • 応募資格 学歴不問《未経験、第二新卒、歓迎します!》オフィス機器関連の知識はなくて大丈夫!社会人デビューにピッタリ!
  • 給与 月給28万円~+月2万円の精勤手当+インセン 年収例700万円/未経験入社3年目
  • 勤務地 横浜本社、千葉支店、静岡支店、埼玉支店、立川支店、みなとみらい支店、相模原支店 ※希望考慮※転勤なし
各エリアの企業に対して、生産性向上・コスト削減で役立っています
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  • 応募資格 学歴不問《未経験、第二新卒、歓迎します!》オフィス機器関連の知識はなくて大丈夫!社会人デビューにピッタリ!
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  • 勤務地 横浜本社、千葉支店、静岡支店、埼玉支店、立川支店、みなとみらい支店、相模原支店 ※希望考慮※転勤なし
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