回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
事務だと土日祝はほぼ確実に休める。(上司は休日返上している人も多い)
営業は支店の雰囲気によるが、必達を達成していない人間はやや休みづらい。
サービスマンは基本土日休みだが、たまに土曜出勤が発生する。
基本的には申請どおり有休はきちんと取れると思うが、繁忙期はとことん忙しいので、そこは休みづらい。
社風として仕事ができる人にどんどん業務が舞い込むので、残業のある人間とない人間の差が激しいと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にどの職種でもできない。
極稀にしている人もいたが、一時的な対応だった。
育休明けの女性社員は時短勤務をしているので時短制度は行われていた。
口コミ投稿日:2024年01月20日
事務だと土日祝はほぼ確実に休める。(上司は休日返上している人も多い)
営業は支店の雰囲気によるが、必達を達成していない人間はやや休みづらい。
サービスマンは基本土日休みだが、たまに土曜出勤が発生する。
基本的には申請どおり有休はきちんと取れると思うが、繁忙期はとことん忙しいので、そこは休みづらい。
社風として仕事ができる人にどんどん業務が舞い込むので、残業のある人間とない人間の差が激しいと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にどの職種でもできない。
極稀にしている人もいたが、一時的な対応だった。
育休明けの女性社員は時短勤務をしているので時短制度は行われていた。
事業展望・強み・弱み
主な事業がコピー機販売のため、ペーパーレス化が進む昨今では今後ますます需要が少なくなって行くと思う。
しかし年々新規事業も増やしている(長続きしない事業も多いが)ので、仮にコピー機販売がなくなっても問題ないのではないか。