株式会社インフォプラックス

＜給与水準について＞
・月給
基本給をなるべく厚くして、結婚しても安心して働けるように各種手当を充実させています。
残業時間手当も(基本給＋資格手当＋役職手当)÷163時間×1.25で算出しています。
・賞与
利益配分の基本的な考え方は、70%を社員へ、30%を会社の内部留保へ配分しています。
もし予定した以上の利益が出た場合、決算賞与として社員全員へ分配します。

＜仕事のやりがいについて＞
やりたい仕事、チャレンジしたい仕事に参画できようにしています。
100%希望を叶えられてはいませんが、本人の希望に添えるための努力は惜しみません。

＜仕事を通じた成長について＞
チャレンジしたいこと、勉強したいことに経費は惜しみません。
会社からは、一人一人に目標を課すことはないので、自分で目標を立ててください。

＜女性の働きやすさ＞
現在2名の女性社員が産休・育休を取得済みです。
希望があれば時短勤務も可能です。