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高光トラスト株式会社
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高光トラスト株式会社

会社概要

  • 設立 1978年
  • 代表者 代表取締役 河野 貴紀
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 133名(2024年2月現在)
  • 事業内容 ■分譲マンション管理業務 ■賃貸不動産の管理業務 ■テナント・入居者の募集、仲介、管理 ■ビルの管理業務 ■不動産の有効利用に関する企画、調査、指導 ■建築請負工事全般 ■宅地建物取引業 ■損害保険代理店業 ■液化石油ガスの供給及びその燃料機器の販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の強み:
マンション管理業という業種柄、景気の変動には左右されにくいので、収益が大きくブレることはなく、安定性はあると思う。
ガンガン働いて稼ぐぜ、とか、景気の風に乗ってドンドン、というのには合わないが、コツコツと堅実にやるべきことをやっていくことが出来れば安定した収入は得られるのではないかと思う。
まずは真面目にいまある管理を堅持していく、という堅牢さ。
口コミ投稿日:2022年03月01日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
9時から17時30分の勤務時間はほぼきっちり守られており、残業は少なめ。
完全週休2日に、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィークは、年によって勿論違うが、7日前後の休みもしっかりとあるので、年間休日は120日程度となっている。
コロナが流行を始めた当初より、期間限定ではあるが、リモートワークや時差出勤を導入している
口コミ投稿日:2022年03月01日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金は入社後1年で退職金共済に加入することになり、会社が毎月掛け金をかけてくれる。それを退職時に受け取る。それ以外では特別に会社より支給、ということはない。
福利厚生の一環として、年末には忘年会として食事会や1泊の社員旅行などが行われていたが、新型コロナの影響もあり、ここ数年は行われていない。
資格取得時には特別金が支払われる。
口コミ投稿日:2022年03月01日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
評価制度:
年功序列でも実力主義でもない
一応、年始に定期昇給はあるにはあるが、下の社員の底上げをする程度で、上に行けば行くほど給与はあがりにくい
なので、給与は入社時より極なだらかな上昇をするイメージ
賞与は1ヶ月分を7月12月の年2回支給
昇進は、平から主任、係長までは勤続年数を重ねれば自然に昇格していく
それ以上、となると、実力で選ばれるというより、退職などでの入れ替わり人事がほとんど
口コミ投稿日:2022年03月01日

クチコミについての、企業からのコメント

高光トラスト株式会社 人事担当です。
率直な意見を賜り、誠に有難う御座います。

マンション管理業は、居住者様が快適な生活を送るために欠かせない業種です。
手を抜かず、誠実かつ堅実に居住者様に接し、ご満足得られれば、管理は継続して頂けると思いますので、確かに業績は安定しています。
そのためには、皆さんが安心して働ける職場環境づくりが必要だと考えています。

全員がやるべき業務をしっかりと行っていれば、残業も少なく、プライベートの予定を組むことも可能です。
また、完全週休二日制やGW、夏季休暇、年末年始休暇などで年間休日が120日以上となっております。
このような状況は皆さんの日々の努力の賜物です。
繁忙期や突発的な事態には皆様にご協力をお願いすることもあると思いますので、その時はご協力お願いします。
アイデアを出し合い、もっとより働きやすい職場環境を作り上げていきましょう。

新型コロナ流行以降、忘年会や食事会、社員旅行など行えておりません。
そのかわり、ご家族の皆様や友人たちとのひと時のためになればと、コロナ対応特別手当を何度か支給させて頂きました。
新型コロナも5類となり、社会も徐々に落ち着きを取り戻しつつあります。
頃合いを見て、皆様と共に楽しめる時間を作られればと思っております。

給与ですが、書かれている部分もあるかとは思います。
業務において成果をあげられた時には、報奨金や特別手当として還元はさせて頂いております。
また、物価も上がっておりますので昇給も行わせて頂いております。
皆様が挙げられた業績に対してどのように評価していくのか、これからも、常に検討して参ります。

社員全員で力を出し合って、より良い会社にしていきましょう。
長文、失礼致しました。

高光トラスト株式会社 人事担当
2024.3.14 回答
3.2
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.5
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.0

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お任せするのは、分譲マンションにおける管理組合の運営のサポートです。具体的には、問い合わせに対応したり、資料の作成を行なったりします。内勤と外勤の割合は、半々程度です。
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  • 勤務地 名古屋本社/愛知県名古屋市中区古渡町18-8、岡崎支店/愛知県岡崎市伝馬通2-11-1 ◎転勤なし
  • 仕事内容 お任せするのは、分譲マンションにおける管理組合の運営のサポートです。具体的には、問い合わせに対応したり、資料の作成を行なったりします。内勤と外勤の割合は、半々程度です。
  • 応募資格 <職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎します>■要普免(AT限定可)※学歴・転職回数は不問です。
  • 給与 月給25万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)
  • 勤務地 岡崎支店/愛知県岡崎市伝馬通2-11-1(東岡崎駅より徒歩12分)◎転勤なし
  • 仕事内容 愛知県を中心に分譲・賃貸マンションの管理業務を手がける当社。各物件における設備の維持・管理、工事の監理を行なう仕事をお任せします。
  • 応募資格 【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎】■学歴不問 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 給与 月給25万円~35万円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。
  • 勤務地 本社/愛知県名古屋市中区古渡町18-8(東別院駅から徒歩8分)※転勤はありません
  • 仕事内容 愛知県内を中心に分譲マンションにおける管理組合のサポートを手がける当社で、会計業務をお任せ。お客様対応は基本的に物件のフロント担当が行なうため、デスクワークが中心です。
  • 応募資格 <職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!>◆学歴不問 ★コツコツした作業が得意な方が活躍できる環境です!
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