株式会社GMT

株式会社ＧＭＴ　採用担当　古市です。

実に正直なコメントありがとうございます。

福利厚生について
的確なコメントです。通常、ルール・制度などは会社から与えられるものです。
ＧＭＴでは社員の意見を反映して、ルール・制度を作ったり変更したりしてきました。
もちろんすべてが採用されるわけではありませんが、ルール・制度は自分たちで作っていくという考え方が個人的に好きです。
ちなみに今年からは年間休日7日増加、土曜出社時にイベント実施（1/13勤務時間中にみんなで鍋パーティーしました）が決まっています。

仕事・キャリアについて
営業成績が上がれば上がる程　仕事時間が長くなっているというのは、一面の事実です。
ただ、これは営業個人・会社共に成長の過渡期にあるということだと思っています。
個人としては単純に量をこなせば、業務スピードはあがります。
実際、課長職の人間は部下以上に実績をあげ、部下の相談にのり、部下と一緒に帰っています。
もちろん、会社としてはもっと業務効率化を図ってまいります。

宜しくお願い致します。