回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ：
女性社員の活躍も年々増えており、任される業務や挑戦の機会、昇進のスピードに男女差はありません。
当社のスタッフや院内は看護師さんをはじめ女性が多いため、心強い存在になることも多いです。
SPD業務としてはリモートワークが難しく出勤ありきな体制であり、時短勤務もまだまだ確立していませんが多くのフォローで実現している現場も出てきており、今後整備が進むと思われます。
口コミ投稿日：2024年08月05日
女性社員の活躍も年々増えており、任される業務や挑戦の機会、昇進のスピードに男女差はありません。
当社のスタッフや院内は看護師さんをはじめ女性が多いため、心強い存在になることも多いです。
SPD業務としてはリモートワークが難しく出勤ありきな体制であり、時短勤務もまだまだ確立していませんが多くのフォローで実現している現場も出てきており、今後整備が進むと思われます。
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成長・働きがい
SPD業務自体がイメージしにくいため入社前は「医療材料や医薬品を扱う」ことしかわかっていませんでした。
入社直後は物品の配送や検品などを行うため「営業」らしさはありませんが、商品知識や院内の立ち回りを会得していきます。
そのうえで病院や仕入れ業者との交渉、経営改善など病院のパートナーとなっていく提案ができるようになる、得意先に結果を出せる点が魅力だと思います。