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厚生労働省

会社概要

  • 設立 2001年
  • 代表者 厚生労働大臣　福岡 資麿
  • 資本金 公的機関のため資本金はありません。
  • 従業員数 3万3759名（2024年４月時点）
  • 事業内容 ＜組織体制＞ ■大臣官房 ■医政局 ■健康・生活衛生局 ■感染症対策部 ■医薬局 ■労働基準局 ■安全衛生部 ■職業安定局 ■雇用環境・均等局 ■社会・援護局 ■障害保健福祉部 ■老健局 ■保険局 ■年金局 ■人材開発統括官 ■政策統括官

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
働きがい：
社会的関心の高い分野も多いことから、自身の関わった業務がメディアで報道されることは、なかなか他では得難い経験である。
また、厚生労働省の業務は生活に密接しているので、たくさんの人に影響のある仕事ということで、やりがいがあると思う。
口コミ投稿日：2022年07月04日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
休日出勤はほとんどない。
夏季休暇は３日間の特別休暇に、年次有給休暇をつなげて取得することも多い。
ゴールデンウィークや年末年始にも休みやすい。
子育て中の職員もたくさんいて、最近では男性でも育休を取得する方が多い。
口コミ投稿日：2022年07月04日
2022年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度：
国家公務員の給与制度に則り
・基本給は国家公務員俸給表により決定
・定期的な昇給あり
・賞与（６月、１２月）
・各種手当（通勤手当、住居手当、超過勤務手当、地域手当、扶養手当、役職手当等）
が支給されます。
　手当については充実しています。

評価制度：
年２回の人事評価（能力評価・業績評価）があり、昇任・昇給等に反映されています。
官庁のため、年功序列的性格は強いですが、横一線ではなく、業務への対応や人事評価等により、比較的早く昇給・昇格する例もあります。
口コミ投稿日：2022年06月30日
2021年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 正社員
3.1
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
育休を取ることは可能。
男性の育休も取得する人をよく見たが一週間～1ヶ月程度が多い。中には半年以上とる男性もいた。
復帰後も女性の場合負担の少ない場所に行くことは可能だが、最近はそういったポジションも減っていると聞いている。

口コミ投稿日：2022年06月02日
2022年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.5
2022年時点の情報
福利厚生:
充実している。
退職金は多い。希望すれば官舎を利用できるが、民間のアパートを借りるよりも圧倒的に安い。（そのかわり、施設が老朽化している場合が多い）

オフィス環境:
公務員であるため、オフィス環境は必要最低限。

口コミ投稿日：2022年05月16日
で、厚生労働省のすべてのクチコミを見る
2.8
102人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
2.6
活気のある風土
2.6
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
2.1
経営陣の手腕
2.3
回答者の平均年収
577万円
納得度
60%
102人（平均34歳）の回答より
回答者の平均残業時間
54時間
納得度
63%
102人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
で、厚生労働省のクチコミ・評判を見る

厚生労働省が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/31 ～ 24/12/11
プロ取材
インタビュー記事掲載中！

厚生労働省の管理部門担当◆政策の推進を支援する仕事／テレワーク可

厚生労働省
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日
国民1億2000万人の生活を守る厚生労働省、を支える人。
厚生労働省は、人のライフステージすべてをサポートしています。日本の人口は約1億2000万人。国民全員が安心して一生を送れるようにする、国の重要な機関です。病気を予防したり、就職を支援したり、年金を支給……
厚生労働省の管理部門担当◆政策の推進を支援する仕事／テレワーク可1
厚生労働省の管理部門担当◆政策の推進を支援する仕事／テレワーク可2
厚生労働省の管理部門担当◆政策の推進を支援する仕事／テレワーク可3
  • 仕事内容 厚生労働省が日本の現状を正しく把握し、適切な政策を推進できるように支えます。主な業務は、統計データの作成や省内予算の管理など。まずは先輩のもとで業務を学んでいきましょう。
  • 応募資格 ■高卒以上　■ExcelやWordなどを使った業務の経験　■事務職の職務経験1年以上　※詳細は広告内部参照
  • 給与 月給29万5000円以上＋賞与年2回＋手当【年収例】440万円（30歳／1年目）
  • 勤務地 本省／東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館 ★東京メトロ「霞ケ関駅」より直結
厚生労働省の職員に対して、活躍できる環境の提供で役立っています
エン転職
取材元村
厚生労働省が推進する重要な政策は、管理部門の存在なくして実現できないとのこと。組織を縁の下で支える立場で働きたい方に向いているでしょう。
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ
掲載期間24/10/31 ～ 24/12/11
プロ取材
インタビュー記事掲載中！

福祉分野の政策推進担当◆生活困窮者・障害者・高齢者・戦没者遺族などの支援施策／テレワーク可

厚生労働省
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日
支援を必要とする人々のために、アイデアを。
日本では、働くことが困難などの理由で約165万世帯が生活保護を受給しています。今なお、先の大戦による日本の海外戦没者（硫黄島、沖縄を含む）のご遺骨は約112万柱残されており、その帰還を待ち望む戦没者の……
福祉分野の政策推進担当◆生活困窮者・障害者・高齢者・戦没者遺族などの支援施策／テレワーク可1
福祉分野の政策推進担当◆生活困窮者・障害者・高齢者・戦没者遺族などの支援施策／テレワーク可2
福祉分野の政策推進担当◆生活困窮者・障害者・高齢者・戦没者遺族などの支援施策／テレワーク可3
  • 仕事内容 生活困窮者、障害者、高齢者、戦没者遺族など、支援が必要な人々が安心・安全な生活を送れるよう、施策を企画して運営します。
  • 応募資格 ■高卒以上　■ExcelやWordなどを使った業務の経験　■事務職の職務経験1年以上　※詳細は広告内部参照
  • 給与 月給29万5000円以上＋賞与年2回＋手当【年収例】440万円（30歳／1年目）
  • 勤務地 本省／東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館 ★東京メトロ「霞ケ関駅」より直結
国民一人ひとりに対して、安心して暮らせる日々の提供で役立っています
エン転職
取材中山
様々な事情により、自力では何とかできず助けを必要としている人が日本には多くいます。そんな社会課題に向き合い、解決のために力になりたい方に向いている仕事です。
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ
掲載期間24/10/31 ～ 24/12/11
プロ取材
インタビュー記事掲載中！

年金分野の政策推進担当（若者も高齢者も安心できる年金制度の確立と円滑な事業運営を図る）◆テレワーク可

厚生労働省
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日
変化が激しい現代こそ、安定した年金制度が重要だ。
あなたは年金制度にどんなイメージを持っていますか。ネガティブなイメージで取り上げられがちですが、国民一人ひとりが老後を安心して暮らすために重要なもの。100年先まで続く「世代間の支え合い」を実現するこ……
年金分野の政策推進担当（若者も高齢者も安心できる年金制度の確立と円滑な事業運営を図る）◆テレワーク可1
年金分野の政策推進担当（若者も高齢者も安心できる年金制度の確立と円滑な事業運営を図る）◆テレワーク可2
年金分野の政策推進担当（若者も高齢者も安心できる年金制度の確立と円滑な事業運営を図る）◆テレワーク可3
  • 仕事内容 高齢者にも現役世代にも、安心してもらえるような年金制度の確立と安定稼働を実現。年金制度の企画・立案や、公的年金業務を担う日本年金機構の指導監督など幅広い業務です。
  • 応募資格 ■高卒以上　■ExcelやWordなどを使った業務の経験　■事務職の職務経験1年以上　※詳細は広告内部参照
  • 給与 月給29万5000円以上＋賞与年2回＋手当【年収例】440万円（30歳／1年目）
  • 勤務地 本省／東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館 ◎東京メトロ「霞ケ関駅」より直結
国民一人ひとりに対して、安心して暮らせる日々の提供で役立っています
エン転職
取材斎藤
新しい職場に適応するために柔軟な考えを持てる方、これまでの経験や知識にとらわれることなく積極的に質問して学んでいける方に向いているでしょう。
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ
掲載期間24/10/31 ～ 24/12/11
プロ取材
インタビュー記事掲載中！

政策推進担当（雇用均等分野）◆誰もが働きやすい職場づくりを推進する仕事／テレワーク可！

厚生労働省
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日
能力を発揮しきれないのは、雇用環境のせいかもしれない。
誰もがその能力を十分に発揮し、仕事と生活を両立させながら働くことができる社会――口で言うのは簡単ですが、実際はとても難しいこと。その問題に真正面から立ち向かっている人たちがいます。ある人は、「同一労働……
政策推進担当（雇用均等分野）◆誰もが働きやすい職場づくりを推進する仕事／テレワーク可！1
政策推進担当（雇用均等分野）◆誰もが働きやすい職場づくりを推進する仕事／テレワーク可！2
政策推進担当（雇用均等分野）◆誰もが働きやすい職場づくりを推進する仕事／テレワーク可！3
  • 仕事内容 女性活躍推進、仕事と生活の両立、ハラスメント対策、同一労働同一賃金など、多様な働き方のニーズに対応した就業環境づくりを推進。まずは先輩のもとで業務を覚えていきましょう。
  • 応募資格 ■高卒以上　■ExcelやWordなどを使った業務の経験　■事務職の職務経験1年以上　※詳細は広告内部参照
  • 給与 月給29万5000円以上＋賞与年2回＋手当【年収例】440万円（30歳／1年目）
  • 勤務地 本省／東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館 ◎東京メトロ「霞ケ関駅」より直結
国民一人ひとりに対して、安心して暮らせる日々の提供で役立っています
エン転職
取材元村
働くすべての方のために、良好な雇用環境を整える仕事です。より社会的に影響力の大きいフィールドで課題解決に取り組みたいと考える方に向いているでしょう。
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ
掲載期間24/10/31 ～ 24/12/11
プロ取材
インタビュー記事掲載中！

雇用政策分野の職員（ハローワークの政策企画・システム運用を担当）◆テレワーク可／賞与年2回

厚生労働省
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日
雇用のセーフティネット（ハローワーク）を支える。
“雇用のセーフティネット”として、就職を希望する方や人手不足に悩む企業に対して様々なサービスを無償で提供するハローワーク。2023年の完全失業者数は約178万人、少子高齢化による人口減少や人材のミスマ……
雇用政策分野の職員（ハローワークの政策企画・システム運用を担当）◆テレワーク可／賞与年2回1
雇用政策分野の職員（ハローワークの政策企画・システム運用を担当）◆テレワーク可／賞与年2回2
雇用政策分野の職員（ハローワークの政策企画・システム運用を担当）◆テレワーク可／賞与年2回3
  • 仕事内容 職業安定局の一員として、(1)政策企画担当、(2)システム担当として勤務していただきます。まずは先輩のもとで業務を学んでいきましょう。
  • 応募資格 ■高卒以上 ■ExcelやWordなどを使った業務の経験 ※詳細は広告内部参照
  • 給与 月給29万5000円以上＋賞与年2回＋手当【年収例】440万円（30歳／1年目）
  • 勤務地 政策企画担当：東京都千代田区霞が関／システム担当：東京都練馬区上石神井
国民一人ひとりに対して、安心して暮らせる日々の提供で役立っています
エン転職
取材西島
ハローワークの安定稼働を支えることで、大勢に貢献できる仕事です。目指すのは、誰もが意欲を持って働ける社会の実現。人の役に立つ仕事がしたい方に向いています。
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ
掲載期間24/10/31 ～ 24/12/11
プロ取材
インタビュー記事掲載中！

総合職（事務系）◆係長級／政策立案を通じて人々の生活と国の未来を支える仕事

厚生労働省
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日
雇用、福祉、医療――。 幅広いフィールドで国民の暮らしを支える。
社会のために自分にできることはないか。そうお考えの方は、厚生労働省での業務に挑戦しませんか？◆国民の暮らしを守る仕事です。雇用や福祉、社会保険、医療など、幅広いフィールドの業務を担う厚生労働省。子育て……
総合職（事務系）◆係長級／政策立案を通じて人々の生活と国の未来を支える仕事1
総合職（事務系）◆係長級／政策立案を通じて人々の生活と国の未来を支える仕事2
総合職（事務系）◆係長級／政策立案を通じて人々の生活と国の未来を支える仕事3
  • 仕事内容 政策立案担当として、時代の変化や現場等の課題を踏まえ、その課題解決のため省内外の関係者と調整しつつ、法律・予算等の政策ツールを駆使して政策を企画・立案・実行して頂きます。
  • 応募資格 ■大卒以上　■職務経験3年以上 ※詳細は広告内部参照
  • 給与 月給306,580円以上＋諸手当＋賞与年2回
  • 勤務地 本省／東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館 ★東京メトロ「霞ケ関駅」より直結
国民一人ひとりに対して、安心して暮らせる日々の提供で役立っています
エン転職
取材石川
担当する仕事は、社会問題の解決や、誰かの生活を大きく変えることもあります。社会的影響力の大きな仕事を始めたい方に向いています。
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ
掲載期間24/10/31 ～ 24/12/11
プロ取材
インタビュー記事掲載中！

健康推進担当◆全ての国民が健康的に過ごせる環境を整えます

厚生労働省
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日
何気ない暮らしも感情も、「健康」だからこそ。
公園でスポーツを楽しむのも、カフェで試験勉強をするのも、自宅に籠ってオンラインゲームをするのも。心底楽しい時の笑顔も、感動して流す涙も、ため息交じりの困った表情も。全ての行動や感情は、「健康」だからこ……
健康推進担当◆全ての国民が健康的に過ごせる環境を整えます1
健康推進担当◆全ての国民が健康的に過ごせる環境を整えます2
健康推進担当◆全ての国民が健康的に過ごせる環境を整えます3
  • 仕事内容 最先端の医薬品・医療機器の有効性・安全性を確保したり、健康づくりの取り組みなどを手がけます。全ての国民が健康的に過ごせるような環境を整える仕事です。
  • 応募資格 ■高卒以上　■ExcelやWordなどを使った業務の経験　■事務職の職務経験1年以上　※詳細は広告内部参照
  • 給与 月給29万5000円以上＋賞与年2回＋手当【年収例】440万円（30歳／1年目）
  • 勤務地 本省／東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館 ★東京メトロ「霞ケ関駅」より直結
国民一人ひとりに対して、安心して暮らせる日々の提供で役立っています
エン転職
取材石丸
年齢や境遇に関わらず、全ての国民が健康に過ごせるように様々な取り組みを行ないます。「多くの方々の役に立つ仕事がしたい」という方にピッタリです。
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ
掲載期間24/10/31 ～ 24/12/11
プロ取材
インタビュー記事掲載中！

総合職（事務系）◆課長補佐級／政策立案を通じて人々の生活と国の未来を支える仕事

厚生労働省
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日
人々の生活と国の未来を支える仕事。
雇用や福祉、社会保険、医療など一厚生労働省では、あらゆるライフステージに関わる業務を担当しています。豊富 な職務経験をお持ちのあなたにご担当いただくのは、国の基盤を担う厚生労働行政の各分野において、政……
総合職（事務系）◆課長補佐級／政策立案を通じて人々の生活と国の未来を支える仕事1
総合職（事務系）◆課長補佐級／政策立案を通じて人々の生活と国の未来を支える仕事2
総合職（事務系）◆課長補佐級／政策立案を通じて人々の生活と国の未来を支える仕事3
  • 仕事内容 政策立案担当として、時代の変化や現場等の課題を踏まえ、その課題解決のため省内外の関係者と調整しつつ、法律・予算等の政策ツールを駆使して政策を企画・立案・実行して頂きます。
  • 応募資格 ■大卒以上　■職務経験7年以上　※詳細は広告内部参照
  • 給与 月給348,020円以上＋諸手当＋賞与年2回
  • 勤務地 本省／東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館 ★東京メトロ「霞ケ関駅」より直結
国民一人ひとりに対して、安心して暮らせる日々の提供で役立っています
エン転職
取材大前
担当する仕事は、社会問題の解決や、誰かの生活を変えることにつながっています。社会的影響力の大きな仕事を始めたい方にぴったりです。
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ
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