回答者：60代以上 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / アルバイト・パート
4.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
会計年度職員だが、研修は受けられる。正規職員とも協働できるため、オンザジョブトレーニング中心ではあるが成長は望める。
働きがい:
会計年度任用職員なので、空いた時間が有効に使え、老後の趣味の時間も取れる。時間外労働もなく、精神的にも、肉体的にも楽である。
口コミ投稿日：2022年04月18日
会計年度職員だが、研修は受けられる。正規職員とも協働できるため、オンザジョブトレーニング中心ではあるが成長は望める。
働きがい:
会計年度任用職員なので、空いた時間が有効に使え、老後の趣味の時間も取れる。時間外労働もなく、精神的にも、肉体的にも楽である。
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事業展望・強み・弱み
不況に左右されず、教員免許があれば、安定した雇用が期待できる。不当な理由により解雇もない。
事業の弱み:
高度な、指導技術が望まれ、そうでない場合保護者のクレームにさらされる場合もある。正規雇用には研修制度が充実しているが、会計年度職員にはその機会が限られる。
事業展望:
社会状況によらず、雇用は安定しているが、保護者対応に苦しむ職員も多く、メンタルヘルスの支援等の充実が望まれる。