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株式会社毛髪クリニックリーブ21
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株式会社毛髪クリニックリーブ21

会社概要

  • 設立 1993年
  • 代表者 代表取締役社長 岡村 勝正
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 350名
  • 事業内容 ■頭髪の発毛施術サービス、および関連商品の開発・販売 ※1999年8月に特許取得(特許取得高周波、低周波を用いた頭髪の発毛、育毛に関するシステム) ※セルガード抗がん剤投与による抜け毛・脱毛を予防する医療機器について2020年3月、厚労省より承認

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
事業の強み:
AGAクリニックがどんどん増えていく中で、薬は基本的には出しておらず、自然に生やすことを目的に行なっているクリニックになるので、売上を伸ばすのはなかなか難しいかなと思います。実際にお客様と接していても早く効果をだしたい方がほとんどであり、施術での効果は年単位にはなってくるしお金も何倍とかかるので体験で来られてもコースはやらない方が多くなってきたかなという印象ではありました。
実際地方の店舗は潰れどんどん縮小されており、新規のお客様の数も減少傾向にはあったので、方針自体を変えなければ売上は伸ばすことができないのではないかと感じてました。

事業の弱み:
競合他社が店舗の近くにも増えてきてはいたので、そこに勝つためには薬を併用して効果を早く出すことや単発で美容クリニック感覚で通うことのできる、気軽に通えるクリニックを目指すべきだと思います。

口コミ投稿日:2024年08月22日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはかなり頻繁にとってくれるので困ったらすぐに聞ける環境ではある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

口コミ投稿日:2023年03月06日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
施術の技術を研修では学ぶことができます。
店舗によってのルール等は配属後にお店のスタッフに教えてもらいます。

働きがい:
自己成長を大事にしているため、人間性を磨くための機会が多く成長を感じることができます。考え方や見方を変えてより良い人生を目指したい方にはおすすめです。
逆に自己成長を目指していない人には窮屈に感じることが多いかと思います。

口コミ投稿日:2023年09月04日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当 地域手当 皆勤手当 交通費はでます。
退職金は3年以上勤務で発生します。

オフィス環境:
どこの店舗も駅近なので電車通勤の人は楽だと思います。

口コミ投稿日:2023年08月03日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2023年時点の情報
事業の強み:
会社名が広く知られているので、脱毛に悩んでいる人の選択肢の一部になりやすい。まず通ってみよう、となる方が多い。

事業展望:
金額の高いコースがメインであり、比較的安く通えるAGAクリニックが増えたことと医薬品の知識がある人が増えたため、そちらに今後流れていくように感じている。

口コミ投稿日:2024年07月04日

クチコミについての、企業からのコメント

人事の大塚です。
多くの、また率直なクチコミをお寄せいただき、ありがとうございます。

これまでに寄せられたクチコミを拝見しておりますと
『良い点』として特に『年収・給与』『残業の少なさ』について評価いただいていると捉えております。会社が力を入れている所を評価いただき、とても嬉しく思います。

反面、『気になる点』については、『土日休みについて』挙げられる方が多いのかなと認識しております。

■『年収・給与』について
職種・エリアによっても異なりますが、テレビCMでもお馴染みの知名度+技術力でお客さまにも評価いただいていることから、業界水準よりも高い給与設定ができております。今後も社員のみなさまにはしっかり還元していく方針です。


■『残業の少なさ』について
業界では珍しい「基本定時退社」の実現ができている所も、当社の強みかと思います。会社として残業は推奨しておらず、お客さまは基本的に予約制のため、メリハリをつけて働くことができるかと思います。

■『土日休み』について
職業上、予約が土日に集中することが多いため、土日休みがとりづらいことは事実です。ただ、「完全週休2日制」で、年末年始や春季休暇や夏季休暇、最大10連休のリフレッシュ休暇など、しっかりご用意しています。また、結婚式やお子様の参観日など、事前にお伝えいただければもちろんお休みをとっていただくことも可能ですのでお申しつけ下さい。

■最後に…
女性の多い職場だからこそ、「ライフイベントを迎えても長期的に働ける職場づくり」を目指してまいります。週休3日制、フルタイムでの勤務や土日勤務が難しいなど、あなたのご希望も考慮いたしますので、なにか疑問点や不安な点などがあれば、ぜひ採用担当にお話しください。
2022.1.13 回答
3.3
67人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
367万円
納得度
72%
67人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
18時間
納得度
79%
67人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社毛髪クリニックリーブ21が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/09/05 ~ 24/10/30
リーブ21は、現社長自作の"毛生え薬"から始まりました。
リーブ21の設立に要した時間、17年。設立者であり、現社長の岡村が、自らの手で「毛生え薬」を研究し始めたのがきっかけです。「世界中の脱毛に悩む人々を正真正銘自分の髪で自信と喜びの人生に変えていくと同時……
社長秘書◆未経験歓迎/社長と共に課題解決に取り組む/基本的に残業ゼロ/土日休み/月給29万円以上1
社長秘書◆未経験歓迎/社長と共に課題解決に取り組む/基本的に残業ゼロ/土日休み/月給29万円以上2
社長秘書◆未経験歓迎/社長と共に課題解決に取り組む/基本的に残業ゼロ/土日休み/月給29万円以上3
  • 仕事内容 <社長と二人三脚で取り組みます>リーブ21の設立者・岡村社長の秘書として、スケジュール管理やタスク管理、課題解決の施策サポートなどを行なっていただきます。
  • 応募資格 <学歴不問/未経験・第二新卒歓迎・ブランクOK> ■必須の応募資格はございません
  • 給与 月給29万円~35万円+賞与年2回 ※残業代支給
  • 勤務地 本社/大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ※転勤なし/大阪ビジネスパーク駅より徒歩6分
エン転職
取材神野
社長の業務を支える、唯一無二のポジションの募集です。社長と課題解決に取り組むことで、会社にも貢献可能。「貢献実感を強く得たい方」にピッタリです。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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