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株式会社ネクストワン
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株式会社ネクストワン

会社概要

  • 設立 2001年
  • 代表者 代表取締役 村田 怜皇
  • 資本金 3300万円
  • 従業員数 229名(2024年8月実績)
  • 事業内容 ■ITサービスマネジメント事業 ■セキュリティ事業 ■Webサイト/アプリケーション制作事業 ■教育事業 【取得資格】 ■労働者派遣許可番号 派13-307223号 ■プライバシーマーク ■Cisco 認定パートナー ■SDGs認定機構 会員番号21F0002号 ■人財力100

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
福利厚生:
本社フリードリンク完備なので、大変助かる。お水などを用意する必要がない為、出社の際に荷物が多くなることがないのが嬉しい。
RIZINなどのチケット抽選配布やJ2リーグなどのVIP席などのチケットもあるので、スポーツ観戦ができるのも嬉しいポイント。

オフィス環境:
駅の改札を出てから本社に着くまで、道もシンプルで5分圏内で着くことができるので、とても通いやすい。近くにコンビニエンスストアなどもあるので、何か欲しい時にすぐに買いにいけるのも嬉しいポイント。研修室なども用意されてあるので学ぶスペースが設けられてるのが、集中しやすい。
口コミ投稿日:2023年09月12日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
配属先によって差はあるかと思いますが、他の社員の話を聞く限りお休みなどしっかり取れている方が多い印象です。配属先の決定も本人の希望を聞いてくれるので、ワークライフバランス重視の方も働きやすいと思います。

多様な働き方支援:
会社として副業可能ということで採用募集を出しています。また副業をしている従業員の話も聞きます。比較的自由な働き方ができる環境になっていると思います。最近はリモートワークを取り入れている企業も多いですが、配属先によっては導入しているようです。
口コミ投稿日:2023年09月09日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
望めば様々な現場に配属してくれるので、いろんな業務に就くことができると思います。それぞれの現場で望まれるスキルや知識に異なる部分もあるため、自主勉強が必要になりその分だけ知識を増やしていけると思います。
資格支援制度もあり、資格を取得できたら補助が出ます。資格取得のためのテイストについては本社に置いてある書籍を借りることもできるため、テキストを購入しないで資格取得することも可能です。また、分からなかったところなどは社員の方に相談もできます。
口コミ投稿日:2023年09月08日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的には暦通りだと思いますが、現場に配属された場合は配属先に準拠することになります。例えば本社の夏休みが3日取得できるとなっていても、配属先で4日取得できる場合は配属先準拠で、夏休みは4日取得できます。また、本社よりも1日長いやすみの分は公休扱いとなるなど、配属先に合わせる形になります。

多様な働き方支援:
現場によってリモートワークもできるし、出勤して業務することもできます。自分がどのような現場で働きたいかによって営業の方が要望になるべく沿っている案件を探してくれます。
また、副業も可能のため私が知っている中でも副業をしている方、しようと思っている方はちらほら見かけます。
口コミ投稿日:2023年09月08日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
良いギャップはあります。エンジニアのイメージで「厳しい男性が多い」「残業時間が多い」など色んなイメージがあり、覚悟して入社したのですが、正直本当に親身になってくれる先輩方が多いです。研修の際にも理解できるまで教えてくださり、とても丁寧な印象を受けました。残業については案件にもよるとは思いますが、わたしの案件先はほとんどないです。
口コミ投稿日:2023年09月08日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ネクストワンの採用担当の開原です。

簡単ではありますが、自己紹介をさせていただきます。
大学卒業後、ソフトウェア会社にて法人営業職に従事しておりました。
その後、「自分のこれから先」について考えた結果、
ITエンジニアを目指そうとネクストワンに入社しました。
自社ITスクールでの社員研修を経てエンジニアとして7年間働いたのち、研修講師、採用担当と二足の草鞋を履く業務へとシフトしました。
現在はこの採用業務に多く携わっており、毎日楽しくお仕事をしています。
では本題に入らせていただきます。
貴重なクチコミをいただき、誠にありがとうございます。

「良い点」でクチコミをいただいている『教育・研修』に関して評価いただき嬉しく思います。
弊社は自社内にITスクールを持っており、未経験からエンジニアを育ててきた実績があります。
今後も意欲を持って入社された方が滞りなく業務を行い、活躍出来る環境を継続して整えます。
※現在は出社で研修を行っています。
 ご自宅にPCが無い方も、研修用の端末を貸出ておりますので、ご安心ください!

また、「気になる点」でクチコミをいただいている『福利厚生』に関して、
ご指摘いただきありがとうございます。

福利厚生に関しましては社員の意見を取り入れながら少しずつ制度の改正に努めております。
IT業界には様々な資格があり、社員の技術力を高めていきたいという思いから資格取得制度の見直しを行ったり、
社員同士の「繋がり」を意識し、サークル活動の推進なども行っております。
※単に仲良しグループをつくりたい訳ではありません。

社員が働きやすいと感じる環境を整えることも、大事な仕事のひとつです。
自分の成果をアピールできる人事評価制度に加え、自己の成長とお給料の両面で適正な昇給がなされるよう、
経営層へ話をしにいくなど、社員満足度の推進をさせていただいております。
経営側と社員が近い会社だからこそ、意見を汲み取って反映させることができます。

長くなりましたが、最後までお読みいただきありがとうございました。
その他不明点等がありましたら、面接の際にお気軽にご質問ください!
2023.9.25 回答
3.1
22人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
2.3
実力主義
3.3
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
2.4
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.4
回答者の平均年収
323万円
納得度
62%
22人(平均28歳)の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
75%
22人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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