株式会社創土社

女性の働きやすさ：
男女問わず小さなこどもを育てながら働いている人が多いので、こどもの急な発熱で休まないといけないときでも、ほかの人がサポートに入ってフォローしてくれます。事前に予定がわかっている場合なども、比較的休暇を取りやすい雰囲気があると思います。

多様な働き方支援：
入社から一定期間が過ぎると毎日ではありませんが、在宅勤務が可能です。システムを担う部署があるので、在宅勤務に必要な機材の準備、リモートワーク中に困ったことがあってもすぐに対応してもらえるので、とても助かっています。副業も申請すれば可能です。

オフィス環境：
社内に会議室、集まって話し合えるスペース、集中して作業ができるスペースなどがあります。ワンフロアですべての人が働いているので、気軽に相談できる環境です。社内は比較的静かなので仕事の集中できます。毎日ではありませんが在宅勤務が認められているため、日によってオフィスにいる人の人数は違います。

給与制度：
年齢給があるので、ある年齢までは定期的に昇給します。能力給は基準があり、自分の担当するポジションで段階的に上がります。賞与は、夏・冬2回、業績に応じて決算賞与がでることもあります。入社後一定期間が過ぎると、在宅勤務が可能になり少しですが、在宅勤務の手当てが出ます。

評価制度：
各部マネージャーと年2回面談を行い、自分の目標を決め、それに対しての達成度などを振り返ります。それを毎期繰り返していく仕組みです。年に一回、社長との面談も実施されます。年功序列の部分も多々ありますが、やる気があれば自分から積極的に手を挙げて仕事に取り組むこともできます。

オフィス環境：
打合せスペースが食事スペースとしても利用できるので、お昼時間には数人の社員が集まってランチをとっています。食事は自席でとることも可能です。打合せスペースの近くに電子レンジや冷蔵庫、ウォーターサーバーがあり、お昼にはそこへ人が集まりやすいので、自然と会話が生まれています。