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LVMHファッション・グループ・ジャパン株式会社

会社概要

  • 設立 1986年
  • 代表者 マネージングディレクター 斉藤 裕子
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 342名(2023年7月末時点)
  • 事業内容 ロエベ製品の輸入・販売(ハンドバッグ、レディトゥウェア、靴、アクセサリーなど)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ラグジュアリーブランドでは高額な為、ゆっくりとした空間だと思っていたが、お店の回転数も多く、凄く忙しい。ミスを防ぐため丁寧な接客でやって行きたい。予想以上だった。

口コミ投稿日:2023年07月20日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
店舗によって異なる。

多様な働き方支援:
副業は禁止

口コミ投稿日:2023年07月20日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
福利厚生:
lvmhグループなので退職するときはしっかりサポートしてもらえる。長く務めるには顧客獲得数が必要不可欠。上司を見ているとそう思う。

オフィス環境:
比較的に整った立地。大きいグループのため施設が多い。仕事が出来る環境な為、広さより適度なスペースなイメージ。

口コミ投稿日:2023年07月20日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
給与制度:
顧客獲得し、リピーターが多い人ほどインセンティブがもらえているイメージ。またチームワーク重視。全体の視野が広い人、店舗運営に長けている人には色々な店舗を任せられ、より昇給が与えられる。

評価制度:
個人売上120%以上の方が昇進、昇格する確率が高い。後は管理能力、分析、先を見据えた行動がとても重要視。パソコンスキル、事前準備が出来ている人がより求められる。

口コミ投稿日:2023年07月20日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
働き方の満足点:
シフト制のため休み希望が自由。土日も取得できる。ただ、決まった曜日での希望を出されるとシフトが組みにくい場合もあるためバランスを見て希望を伝える必要がある。本当に必要なところだけを伝えるとシフトが組みやすい。

口コミ投稿日:2023年07月14日
3.6
24人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
4.0
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.4
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
521万円
納得度
69%
24人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
82%
24人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 最高レベルのサービスを学び、ロエベの魅力を伝えてください。接客販売、DM送付などのプロモーション、製品管理、修理受付、製品ディスプレイなどをお任せします。
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