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株式会社3CA
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株式会社3CA

会社概要

  • 設立 2002年
  • 代表者 代表取締役社長 須原 隆一
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 68名(2024年4月現在)
  • 事業内容 ■システムソリューション事業 Web系システム、C/S系システムでのコンサルティング業務および各種アプリケーションシステム開発業務 ■ERP事業 SAP社 SAP ERPによるERPパッケージの導入コンサルティング業務および追加要件開発業務、維持管理業務 ■ITOサービス事業 サービス全体の品質・進捗・リソースの管理やクレーム対応、定期報告などのサービスの提供

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
事業の弱み:
事業の幅が狭いように感じます。
強みとするERP事業では数多くの取引先があり、安定感があります。

しかしながら、システムソリューション事業(Open系Webアプリの開発)は社員数が少なく、
経験の浅い社員のプロジェクト参画において教育体制が整っているとは言い難いため、
発展途上のように見受けられます。

また、システムソリューション事業の扱っている案件はJAVAやPHPがほとんどで、
他言語(C,PYTHON)を扱う案件の参画は現状難しいように思えます。

発展途上ではありますが、今後力を入れようとはしているので、
自分の力でシステムソリューション事業を大きくしたいと
思っている方には良い環境下であると感じます。
口コミ投稿日:2020年07月07日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
会社の強みであるERP事業では、システムの知識だけでなく
参画先の業界知識も求められるため、その業界の仕組みを学ぶことができ、
多くの業界との取引があるため、様々な業界の仕組みを学ぶことができます。

また、売買によるモノの動きや会計知識などの業務知識も必要とされ、
習得することとなるので、変化の激しい現代社会を生き抜くうえで強みとなる
様々な知識・経験をすることができます。

また、仕事ができて、コミュニケーション能力に長けた信頼の厚い上司も
たくさん在籍しているので、その上司たちを理想像とし、
頑張ろうと思えるので、人間性における成長も見込めます。

支援制度については、資格取得を目指す場合、金銭面でサポートしてくれて、
なおかつも応援してくれるので、良い環境だと思います。

働きがい:
尊敬している上司から評価してもらった時に働きがいを感じます。
上に立つ人ほど技術面、人間性で尊敬できる人が多く、
そういった人に評価してもらえると嬉しさを感じ、
この人のためにもっと頑張ろうと思えます。
真剣に業務に取り組むと、しっかりと評価を言葉で伝えてくれるので、
人からの評価で頑張れる人には向いている会社だと思います。
口コミ投稿日:2020年07月07日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しの良い社風です。
主体的でやるべきことをしっかり行うことが出来る人が
評価される傾向にあるように感じます。

また、後輩が悩んでいれば積極的に手を差し伸べる文化が
根付いているように感じます。

全体的に仲が良く、社内イベントでは和気藹々としています。
ひとりひとりに面白みがあり、社内イベントや飲み会はいつも楽しく参加できます。

強制されるような付き合いはありませんが、
付き合いを大切にしている方が好感を持たれ、
チャンスをもらえる確率が高いということは否めないので、
人付き合いが嫌いな人は損してしまうことがあると思います。
口コミ投稿日:2020年07月07日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
都内のオフィス街に会社があるのでそこで働けることを期待していたが、基本的には客先常駐型の勤務体系なので、勤務地が案件によって変動するものだった。だが出向先に大企業が多いので、結果としては本社よりも綺麗で快適な環境で仕事をすることができた。地方に派遣されることもまずないので、いろいろな会社で働ける状況を良しとできるかどうかで評価が分かれると思った。
口コミ投稿日:2020年06月29日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当しているプロジェクト次第によってそれぞれだった。基本的には客先の勤務時間に合わせるので、一般的な企業と変わらない。休日休暇はカレンダー通りの土日祝休みで、有給も取りやすい。それとは別に夏季休暇も取れるので比較的恵まれていると思う。休日出勤や残業もあるときはあったが、代休の取得が可能、かつ残業代も全額支給されるので特に不満にはならない。
口コミ投稿日:2020年06月29日

クチコミについての、企業からのコメント

採用担当の冨樫です。
ご意見ありがとうございます。

ご意見いただいた、システムソリューション事業の教育体制についてですが、
ERP事業と同レベルの整備を進めていきたいと思います。

今年にはいり、システムソリューション事業部側でも保守として長期にわたり参画できる
PJの獲得が叶ったことで、新人研修が終わった際には、そのままベテラン先輩の元で
OJTとしてフォローを受けながら成長する事ができるようになりました。
お客様にとっても、弊社にとっても安定した関係が続けられるように進めていきます。

また、現場においての教育だけではなく、外部研修、e-learning等も用い、
キャリアプランを意識したスキルアップ、そのための投資を継続的に行っていきたいと思います。
2020.7.13 回答
3.2
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.8

株式会社3CAが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/10 ~ 25/01/01
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  • 応募資格 【学歴不問/未経験、第二新卒、歓迎!】◎経理・総務など会社の業務知識がある方、歓迎!★IT業界の経験不問!
  • 給与 年俸制300万円~900万円+残業代+インセンティブ【年収例】450万円/28歳
  • 勤務地 東京都内、都内近郊プロジェクト先◎8割がリモートワーク、フルリモートが半数◎転勤なし◎交通費全額支給
エン転職
取材内山
盤石な基盤をもとに人材育成への投資に注力している同社。リモートワークや社内外の研修体制も充実しているため「未経験からエンジニアに挑戦したい方」にピッタリです。

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  • 仕事内容 携わるのは、事業拡大中のWeb・オープン系のプロジェクト。資格取得支援も充実しており、経験・スキルに合ったプロジェクトでスキルを磨ける環境です。
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  • 仕事内容 業務システムやWebアプリ、ERP(統合基幹業務システム)などの導入、開発、運用保守といったプロジェクトに携わります。需要ある技術を身につけられる環境です。
  • 応募資格 ■ITエンジニアの実務経験(開発言語、経験年数など不問)◎学歴不問 ◎第二新卒の方歓迎!
  • 給与 年俸制288万円以上+残業代◎経験・能力に応じて加給【年収例】450万円/28歳
  • 勤務地 東京都内、都内近郊のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤はありません ◎交通費全額支給!
  • 仕事内容 既に取引のある企業を定期的に訪問し、フォローをメインに行なっていただく営業の仕事です。ITに関する専門知識は入社後に身につけられますので安心して始められるでしょう。
  • 応募資格 《学歴不問!第二新卒歓迎》何らかの営業経験 または、IT業界での実務経験をお持ちの方
  • 給与 年棒制312万円~(月収26万円~)★業績インセンティブ!10期連続支給実績あり
  • 勤務地 本社/東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル4F ★転勤はありません。
お客さまに対して、課題解決で役立っています
  • 仕事内容 クラウド、仮想化…、最先端分野で技術力を発揮できます。 新たに発足したインフラチームのメンバーとして、インフラ基盤(サーバ)・ミドルウェアの設計、構築、運用設計等をお任せします。最近ではクラウドサービスの案件も稼働し、今後も案件は増加予定。クライアントとなるのは大手商社をはじめ、流通、ITベンダー、メーカーなど。優良企業の案件で存分に技術力を発揮できます。 【プロジェクト例】 ▼大手メディア企業のWEB情報配信システムの設計・構築等 └サーバ20~30台、期間1年、80~100名規模 ▼ファイルサーバのサービス提供システムにおけるサーバ仮想化プロジェクト └ アクティブディレクトリで構成、期間半年、10~20名規模
  • 応募資格 ■サーバの設計・構築・運用設計の経験を3年以上お持ちの方 または同等レベル ※学歴は専門卒以上となります。
  • 給与 年俸制 330万円以上 ◎別途、残業手当支給有り。 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※別途、インセンティブ制度があります。 500万円/30歳 400万円/27歳
  • 勤務地 本社(東京都中央区日本橋茅場町)、および都内・都内近郊の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
  • 仕事内容 “仲間”と支えあい、高めあい、成長していけます。 SAP ERP導入プロジェクトにおいて、各種アプリケーション開発をお任せします。導入先の多くは大手企業。それらのエンドユーザーと直接やり取りできる関係性も築けており、将来的には導入コンサルタントへのキャリアアップも可能です。技術的探究心の強いメンバーが多く、共に高めあっていける風土がある会社です。 【プロジェクト例】 ◇大手商社/有価証券管理システムのバージョンアップ案件 ◇自動車メーカー/財務会計・管理会計・固定資産モジュールの新規導入案件 ◇化学メーカー/財務会計・管理会計モジュールの新規導入案件 ◇建設会社/財務会計・管理会計・固定資産モジュールのグループ会社展開案件 【担当モジュール】 財務会計/管理会計/連結会計/固定資産管理/販売管理 在庫購買管理/生産管理/プロジェクト管理/ベーシスなど
  • 応募資格 ■SAP ERP導入プロジェクトにおいて、アプリケーション開発経験を3年以上お持ちの方 または同等レベル ※学歴は専門卒以上となります。
  • 給与 年俸制 330万円以上 ◎別途、残業手当支給有り。 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※別途、インセンティブ制度があります。 500万円/30歳 400万円/27歳
  • 勤務地 本社(東京都中央区日本橋茅場町)、および都内・都内近郊の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
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