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賃貸物件の営業(マネージャー候補)◆賃貸営業経験/宅建士資格/マネジメント経験者/ノルマなし
株式会社山忠
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株式会社山忠

募集職種
賃貸物件の営業(マネージャー候補)◆賃貸営業経験/宅建士資格/マネジメント経験者/ノルマなし

会社概要

  • 設立 1991年
  • 代表者 代表取締役 山崎 恭裕
  • 資本金 9900万円
  • 従業員数 40名
  • 事業内容 都市型一棟売マンション事業/都市型一棟売商業ビル事業/都市型分譲マンション事業/不動産売買仲介事業/不動産買取販売事業/宅地分譲事業/注文住宅建築事業/賃貸管理事業/賃貸仲介事業/マンション管理業/不動産貸付事業/屋内型トランクルーム事業/貸会議室事業/レンタルオフィス事業/ビジネスホテル事業 【許可番号】 宅地建物取引業 愛知県知事(8) 第16434号 一般建設業 愛知県知事許可(般‐6) 第56319号 マンション管理業 国土交通大臣 (2) 第54345号 賃貸住宅管理業 国土交通大臣 (01) 第008223号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
福利厚生:
年齢制限付きの独身寮(借上げ社宅)があります。自社で賃貸管理している空き物件の中から選ぶ事になるので時期とタイミングによって物件の良し悪しが変わります。
家賃補助は月4万円までが上限。

口コミ投稿日:2023年02月05日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
上場を目指してる為休日の日数や残業の規制はしっかりしています。
ただし営業職は基本給が低くインセンティブで稼ぐ事が必要不可欠の為、実力が無いと足で稼ぐ事も弊害が出てくるので生活苦になる可能性もあります。

口コミ投稿日:2023年02月05日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
事業の強み:
独自性と多様性が高いので余程のことがない限り倒産することはないと思います。

口コミ投稿日:2023年02月05日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
中小企業によくあるトップダウンの会社です。
社風としては新しいものを取り入れようとしてるけど変わり切れない古い会社という感じです。
役員との距離が近い為社内での言動、行動、立ち回りが重要になります。
アットホーム風ビジネスライクな雰囲気で基本的に自分で考えて行動できるタイプの人でないと忌避されることになるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
部署内でのコミュニケーションは取りやすいです。
別部署間でのやり取りは逆に制限が多くあまりしやすくありません。

口コミ投稿日:2023年02月05日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
評価制度:
上長評価と自己評価をすり合わせて評価を行われる。
ただし社員数も多くなく役員との距離が極端に近い為社内営業が上手いかどうかで結果が大きく変わる可能性がある。

口コミ投稿日:2023年02月05日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミありがとうございます。
今回募集させていただいている職種は会社として最も大きな売上を占める部署であり、
クチコミの通りのスケール感を味わっていただけます。
2016.9.15 回答
3.1
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.2
活気のある風土
3.0
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.0

株式会社山忠が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/03 ~ 24/11/13
自分のアドバイスでお客様の家賃収入UP。私も、収入UP。
「エリアの相場から考えると、もっと家賃を上げてもいいですよ!」「今や宅配ボックスは賃貸選びのポイントの一つ。設置しませんか?」──こんな風に、マンションの入居率を上げる作戦を考えるのが私たちの仕事。た……
賃貸物件の営業(マネージャー候補)◆賃貸営業経験/宅建士資格/マネジメント経験者/ノルマなし1
賃貸物件の営業(マネージャー候補)◆賃貸営業経験/宅建士資格/マネジメント経験者/ノルマなし2
賃貸物件の営業(マネージャー候補)◆賃貸営業経験/宅建士資格/マネジメント経験者/ノルマなし3
  • 仕事内容 自社ブランドの都市型分譲マンションを中心に、入居率アップに向けた提案やリーシング業務などの物件管理営業をお任せ。オーナー様のために自分で考え、幅広い提案ができます!
  • 応募資格 <ブランクOK!>※大卒以上/要普免(AT可)◎部内マネジメント経験がある方、歓迎です!
  • 給与 月給35万円以上+賞与年2回+決算賞与 ◎インセンティブ制度あり!ノルマなし!
  • 勤務地 愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3 ※転勤なし ◎マイカー通勤OK
エン転職
取材大田
オーナー様のマンション経営を支援し、入居率アップに向けて裁量をもって提案できます。一つひとつの仕事に自分の考え・アイデアを反映したい!という方にピッタリです。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お客様から問い合わせを受けて、希望する土地や住宅を紹介する仕事です。入社後は、不動産の知識、商談の進め方などを先輩が教えます。1年かけて育てていくので、ご安心ください。
  • 応募資格 【未経験者、第二新卒者、歓迎!】■大卒以上■要普免(AT限定可)★ブランク不問。営業や業界の経験も問いません。
  • 給与 月給24万円以上★賞与・決算賞与・インセンティブあり【年収例】2年目/600万円
  • 勤務地 愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3(大治南ICより車で約2分) ★転勤なし ★マイカー通勤OK
  • 仕事内容 上場を目指す当社にて、財務会計をメインとした経理業務をお任せします。メンバーの業務チェックや決算業務などに加えて、上場後の体制づくりにも携わっていただきます。
  • 応募資格 <学歴不問>■上場企業や子会社、上場準備企業での月次決算経験がある方◎主体的に仕事に取り組んできた方
  • 給与 月給42万5000円以上 ※経験・能力を考慮し、給与額を加給優遇いたします。
  • 勤務地 本社/愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3  ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
  • 仕事内容 会社の中枢部分である管理本部で、総務人事業務を担います。あなたの知識やスキルに応じて、会議体運営や福利厚生、人材採用などの業務を全般的にお任せします。
  • 応募資格 ■何かしらの総務経験がある方(福利厚生、情報セキュリティ管理、社内規程の作成・改訂などの経験がある方を想定)
  • 給与 月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し、給与額を加給優遇いたします。
  • 勤務地 本社/愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3  ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
上場を目指す自社に対して、株式公開に向けた支援で役立っています
  • 仕事内容 上場を目指す当社にて、財務会計をメインとした経理業務をお任せします。日常的に発生する経理業務のほか、上場準備に関する業務にも携わっていただきます。
  • 応募資格 <業界未経験者、第二新卒者、歓迎です!>■経理の実務経験をお持ちの方 ■Excelの操作ができる方
  • 給与 月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し、給与額を加給優遇いたします。
  • 勤務地 本社/愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3  ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
上場を目指す自社に対して、経理業務によるサポートで役立っています
  • 仕事内容 土地や建物の購入を考えているお客様に提案する仕事です。100%反響の営業なので、一般のお宅に飛び込むような営業は一切ありません。
  • 応募資格 <未経験者、第二新卒者、歓迎!>■大卒以上■要普免(AT限定可)★ブランク不問。営業や業界の経験も問いません。
  • 給与 固定給制 月給24万円以上 ★別途、年2回の賞与、インセンティブなどがあります。
  • 勤務地 本社/愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3 ★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備)
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