回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
給与制度:
給与について、基本的には所有している資格を基準に勤続年数によって昇給していく制度。資格取得の補助制度(参考書購入費や受験料の補助)もあるため、意欲のある人であれば順調にステップアップが見込める制度と感じる。
口コミ投稿日:2024年08月15日
給与について、基本的には所有している資格を基準に勤続年数によって昇給していく制度。資格取得の補助制度(参考書購入費や受験料の補助)もあるため、意欲のある人であれば順調にステップアップが見込める制度と感じる。
企業カルチャー・組織体制
良い意味で上下関係が厳しくなく、縦のコミュニケーションについては率直な意見を言いやすい風通しの良い環境になっている。
反面、大人しい社員が多いため横のコミュニケーションについてはそれほど活発ではない印象。