株式会社セルフィット

セルフィット　専務の谷本です。

当社は現在、「働き方改革」を2018年1月の実施に向けて、休日休暇や給与、評価制度などの社内制度の改革を外部の専門家とも協力し実施しています。

会社として拡大中の当社は、おかげさまでお客さまのご来店やご依頼も多く、よりお客さまの満足度を上げていくために社内制度の改革に目を向けれていなかった時期もありました。お客さまの満足度を高めて会社を成長させれば、社員にとっても良いものになると信じて動いていたので、社員にとっては良いところも悪いところもあったと思います。

現在進めている「働き方改革」は、やはり社員にとって働きやすい環境をつくり、長く働いて貰いたいとの思いから優先事項として取り組んでいます。また、事業の特性からも女性が多いため、ライフイベントの変化にも対応していけるように、必ず今回の改革を成功させていきたいと考えています。