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ソフトウェアエンジニア正 |
月給23万円~35万円
※リーダー職もしくはSE職以上で採用となった場合/年俸制500万円以上
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
■ポジションに応じた評価システムを採用
任されたポジションと職域により給与が決定されるシステムを採用。SE、PL、PM等、それぞれの能力を充分に評価しますので、適性に合うスキルアップが可能です。
720万円/経験11年・33歳・プロジェクトマネージャー
600万円/経験7年・29歳・リーダー
470万円/経験4年・26歳・一般職
■横浜本社(横浜市西区 横浜ランドマークタワー内)
■東京事業所(港区浜松町)
■大阪支社(西梅田)
■東京都内、横浜市内、大阪府内のクライアント先
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組込みソフトウェア開発エンジニア正 |
月給 23万円~36万円
※リーダー職以上で採用となった場合/年俸制500万円~900万円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■能力主義・成果主義とフェアな評価システムを採用
当社では、任されたポジションと仕事の成果に応じて給与が決定するシステムを採用。等級や役職ごとに求められるスキルが明示されており、それに照らし合わせた評価を実施しています。また、当社の評価・給与システムは、技術者自身が作成したものですので、技術者を正当に評価できる内容となっています。
■470万円/経験4年・26歳・一般職
■600万円/経験7年・29歳・リーダー
■720万円/経験11年・33歳・プロジェクトマネージャー
■930万円/経験16年・38歳・マネージャー
■横浜本社(横浜市西区 横浜ランドマークタワー内)
■東京都内、横浜市内のクライアント先
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Webアプリケーションエンジニア正 |
月給 23万円~36万円
※リーダー職以上で採用となった場合/年俸制500万円~900万円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■能力主義・成果主義とフェアな評価システムを採用
当社では、任されたポジションと仕事の成果に応じて給与が決定するシステムを採用。等級や役職ごとに求められるスキルが明示されており、それに照らし合わせた評価を実施しています。また、当社の評価・給与システムは、技術者自身が作成したものですので、技術者を正当に評価できる内容となっています。
■470万円/経験4年・26歳・一般職
■600万円/経験7年・29歳・リーダー
■720万円/経験11年・33歳・プロジェクトマネージャー
■930万円/経験16年・38歳・マネージャー
■横浜本社(横浜市西区 横浜ランドマークタワー内)
■東京事業所(渋谷区恵比寿)
■東京都内、横浜市内のクライアント先
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