株式会社オープンアップITエンジニア

オープンアップITエンジニア採用担当です。

多くの率直な口コミをお寄せいただきましてありがとうございます。
当社は、『人材の育成』に非常に力を入れており、実際に延べ4000人以上の方に研修をお受けいただいております。

外部委託による調査でも３年連続で
『未経験からキャリアアップできると思うIT関連会社No.1(※)』などの評価をいただいています。
今後も引き続き、社員がキャリアアップできる環境を整えてまいります。

質問の多い
(1)休日日数、(2)営業のフォローについて下記回答いたします。

(1)休日日数について

当社の年間休日が少ないとの意見を多くいただいておりました。
この点につきましては、土曜出社日などがあり、
年間休日が多くない実態があったのは事実ですが、
社員の皆さんの声も元にし、2020年4月より現行の117日から122日（＋5日間）としました。

(2)営業のフォローにつきまして

派遣先への配属後、営業のフォローが少ないとのご意見もいただいております。
当社は1年後にエンジニア数4,500名体制が構築できるよう
ここ数年採用活動に注力しておりました。
その結果、営業人数が追い付かず、社員の方へのフォローが一時的に不足してしまったことは事実でございます。
この点を重く受け止め、現在は営業の増員と体制の改革を行い、フォローアップを強化いたしました。

なによりも社員の待遇をより良くすることが、皆様の技術力向上にもつながると考えております。
皆様からいただいた様々なご意見をもとにこれからも社員が働きやすい体制を整えていくつもりでございます。

また、当社ではバーチャルオフィスでの採用活動を始めました。
仮想空間で、採用担当に直接ご質問やキャリア相談等していただければと思っております。
是非お気軽に、お越しください！
https://www.ouen.ne.jp/metaverse/

（※）
株式会社日本マーケティングリサーチ機構による
2023年1月期(2022年12月27日～2023年1月31日)ブランドのイメージ調査
全国に住む20～40代の男女143名対象
個人のイメージを元にアンケートを実施し集計しております。
(株)夢テクノロジーの人材派遣事業での調査結果。
合併により2023年7月に(株)オープンアップITエンジニアへ商号変更。