芝情報株式会社

福利厚生:
当時は管理職、研修生の社宅があり、研修生は無料だった。
ただし、正社員登用とともに出なければならないため、急に決まって困っている人もいた。

多様な働き方支援：常に対面を意識している点です。コロナ禍にあっても、対面のコミュニケーションを優先する姿勢がプロジェクトの原動力となるでしょう。また、ワークライフバランスについてですが、有給は基本的に取れます。常に上司が見守ってくれるので自分を律する事ができると思います。出向先常駐先がある方の場合は出向先常駐先のルールに従う必要があるので一概には言えませんが、大抵は芝情報のほうが厳しいので、問題は無いと思います。またオフィスは駅から15分ほどかかる場所にあり繁華街なども通らないので、運動不足解消に良いと思います。

成長・キャリア開発：私は未経験で入社し、13年目になりますが、様々なシステム開発の経験をさせていただき、驚くほど成長したと実感しています。これは、お客様の要件と時代のニーズに合わせた未経験者教育プログラムが充実しているからだと思います。

働きがい：営業や人事の担当者がほぼ女性のため、仕事に対する悩みも優しくサポートしてくれます。客先評価がよかったり、仕事に対して頑張っているとちゃんとほめて（評価）くれるので、やりがいを感じる機会も多いと思います。

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】IT関連の知識は身につく。毎日10社近くと商談するので、コミュニケーション能力も上がると思う。