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東京ガレーヂ株式会社
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東京ガレーヂ株式会社

会社概要

  • 設立 1951年
  • 代表者 代表取締役社長　三野 武彦
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 200名（2022年4月時点）
  • 事業内容 ■自動車の駐車保管および整備 ■自動車部品および用品販売 ■石油製品の販売 ■オートガスの販売 ■人若しくは車両の雑踏する場所又はこれらの通行に危険の在る場所における交通誘導警備業務 ■事務所、住宅、興行場、駐車場、遊園地等における盗難等の事故発生を警備し、防止する警備業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
自分がいたところでは女性はゼロでした（アルバイトも含めて）

口コミ投稿日：2024年04月24日
2022年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上長にアピールをして（もちろん根拠や得られる成果なども試算）、受理してもらえれば新しいことをやれるイメージ。そういう提案は歓迎される風潮である。

組織体制・コミュニケーション:
本社にいる上長の上長、たちとも自らコミュニケーションをとろうと動けば快く相談や悩みなど聞いてくださる。

口コミ投稿日：2024年04月24日
2022年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
私の配属先では、月3日は希望休を申請でき、よっぽどタイミングがかぶらない限りは通してくれていた。そのへんはシフトを作る責任者の思いやり？が強い方だと配慮してくれる。

多様な働き方支援:
副業は禁止です。リモートワークをするような業種ではなかった。

口コミ投稿日：2024年04月24日
2022年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
給与制度:
昇給、賞与、いずれも本人の定められた期間内での成果や働きぶりや上司と相談しながら決めたタスクを、どれだけどのように達成できたかで査定される感じです。
詳細は不明ですが、あまり上司の贔屓はないのでは…と願望込みですが感じました。

評価制度:
給料と同様に、査定によるところで判断されるかと思います。あとはポストの空き次第で、こればかりは自身ではどうにもできませんが。

口コミ投稿日：2024年04月24日
2024年時点の情報
回答者：30代 / 回答なし / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業所によって様々です。
オフィスビルの駐車場は、ほぼ固定の時間となります。
商業施設の駐車場は、複数のパターンがあるために生活サイクルが狂う事が多いです。
休暇はシフト作成前に伝えてあれば通りやすいですが、年末年始、お盆やゴールデンウィーク等の大型連休はほぼ休めません。

口コミ投稿日：2024年01月30日
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クチコミについての、企業からのコメント

《福利厚生》について
人員不足から時間外・休日勤務などもお願いしている現状ですが、勤務予定については前もって申請していただければ所属長が頭を悩ませつつも対応させて戴いております。日勤や宿直をバランスよく組み合わせて予定表を作成していますので、予定は考えやすいと思います。また、男性の育児休業取得も気兼ねなく申請出来る環境ですので、既に５名の取得実績がございます。結婚・出産といったライフイベントにも対応できる制度が設けられております。

《仕事のやりがい・キャリア》について
やりがいを何処に感じるかはそれぞれ違うと思います。実感しやすい昇給・昇格という点や取り組みに対するフィードバックによってやりがいやモチベーションのＵＰに繋がる方もいると思いますが、その点においてまだまだ会社として改善が必要かと。面接の際にも、やりがいを見つけモチベーションを保つことは難しいかもしれませんとお話したことがありますが、コメントを拝見して改めて努力していかねばと感じました。本社・現場一体となって多くのやりがいを見つけらるようにしたいと思います。

《人事制度・評価制度》について
年功序列の要素が強い、評価の基準が見えづらいためにモチベーションを保つことができないといった意見に対応するため、新たな人事制度を導入しました。求める役割と必要な能力が見える化されて、やる気がありチャレンジする社員に報いる賃金体系や、キャリアアップの道標や昇進・昇格基準の見える人事制度となっています。

《一緒に働くメンバーについて》
20～30代の方も多数活躍しています！
小売、アパレル、ホテル、アミューズメントなど、サービス業経験者の方も多く未経験スタートでも安心です。
2024.3.2 回答
3.1
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.5
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
388万円
納得度
51%
12人（平均43歳）の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
69%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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東京ガレーヂ株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間24/05/16 ～ 24/06/12
プロ取材

パーキングサービススタッフ◆チームで安心を届ける／三菱地所グループ／創業70年以上／有休取得80％超

東京ガレーヂ株式会社（三菱地所グループ）
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 転勤なし
チームで笑顔と真心込めて、安全と安心を届けませんか
お任せするのは、ひと味違う「パーキングサービススタッフ」。お客様を笑顔でお迎えしたり、駐車場がスムーズに運営されるようマネジメントしたり、内勤業務も手がけます。――チームワークが大切なこの仕事、実は“……
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パーキングサービススタッフ◆チームで安心を届ける／三菱地所グループ／創業70年以上／有休取得80％超2
パーキングサービススタッフ◆チームで安心を届ける／三菱地所グループ／創業70年以上／有休取得80％超3
  • 仕事内容 ＜特別な知識や経験は不要＞三菱地所グループで所有する施設をはじめ、商業施設駐車場やビルガレージの管理業務をお任せ。チームで協力して働くため、休み希望も通りやすい環境です！
  • 応募資格 ＜学歴不問│未経験OK＞■普通自動車免許（AT）■PCで文字入力ができる方 ★第二新卒・正社員デビュー歓迎！
  • 給与 ＜平均月収29万円＞月給22.36万円～+時間外+諸手当+賞与★年収例500万円
  • 勤務地 東京都内10ヶ所及び千葉、埼玉、神奈川に所在する駐車場 ★希望を考慮して決定 ★転居を伴う転勤なし
オフィスビルや商業施設を利用する人に対して、施設や駐車場を安心して利用できるサポートで役立っています
エン転職
取材土師
三菱地所グループの企業で福利厚生が充実しているため、安定感を求める方にぴったり。また、「人と話すことが好きな方」「誰かの役に立ちたい方」にも向いている仕事です。
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  • 仕事内容 ＜特別な知識や経験は不要＞三菱地所グループで所有する施設をはじめ、商業施設駐車場やビルガレージの管理業務をお任せ。チームで協力して働くため、休み希望も通りやすい環境です！
  • 応募資格 ＜学歴不問│未経験OK＞■普通自動車免許（AT）■PCで文字入力ができる方 ★第二新卒・正社員デビュー歓迎！
  • 給与 ＜平均月収29万円＞月給21.5万円～＋賞与＋残業代全額★年収例460万円：所長
  • 勤務地 東京都内10ヶ所及び千葉、埼玉、神奈川に所在する駐車場 ★希望を考慮して決定 ★転居を伴う転勤なし
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  • 応募資格 ＜学歴不問│未経験OK＞■普通自動車免許（AT）■PCで文字入力ができる方 ★第二新卒・正社員デビュー歓迎！
  • 給与 ＜平均月収29万円＞月給21.5万円～＋賞与＋残業代全額★年収例460万円：所長
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東京ガレーヂ株式会社
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  • 給与 ＜平均月収29万円＞月給21.5万円～＋賞与＋残業代全額★年収例460万円：所長
  • 勤務地 東京都内10ヶ所及び千葉、埼玉、神奈川に所在する駐車場 ★希望を考慮して決定 ★転居を伴う転勤なし
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