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Lig株式会社

会社概要

  • 設立 2006年
  • 代表者 代表取締役社長 三橋 良平
  • 資本金 8000万円
  • 従業員数 51名(2024年2月時点)
  • 事業内容 ■内装仕上・各種リフォーム工事・外壁塗装 ■原状回復リニューアル/空室対策リノベーション ■退去立会代行業務 ■建物清掃維持管理・ビルメンテナンス ■ハウスクリーニング全般

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすかった。特に事務は女性しかいなかったので何かあった時にお互い相談しやすい場であった。上司に対しても何かあれば相談出来る環境ではあったのでその点は良かったと思う。

口コミ投稿日:2023年08月22日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
成長してキャリアアップしたいという人には適した環境だと思う。
また、仕事上の指示や連絡などの認識のズレを最小限に抑えるためあらゆる工夫がされている印象。
何かあったとき相談しやすい環境なので、大きなミスは防げている。
口コミ投稿日:2023年10月07日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
オフィス環境:
新社屋になってオフィスが広くなった。3階建てでフロアが3つに分かれており会議室など十分なスペースが確保されている。駐車スペースも広くなったので業者さんも出入りしやすい。オフィス内ではタバコを吸えないのでありがたかった。
口コミ投稿日:2023年10月07日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
評価制度:
自分の仕事がどれだけできているか、毎日KPIを提出する必要があった。個々に決められた達成率に到達しているかどうかで評価を見られているという印象。

口コミ投稿日:2023年08月22日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
成長を求められる環境です。求められるといっても、冷たい口調で詰められるような雰囲気ではなく淡々と成果に対してどうするか具体的な行動を報告していくように求められます。上司や同僚の顔色など伺うような環境ではないので、成長に集中できる環境だと思います。

働きがい:
成果がでれば給与に反映されます。ただし、成果を出したからすぐに反映される形ではなく、6か月1回査定され反映されるような形なので、取返しできる期間があるので軸がブレずに業務に取り組めていると思います。はっきりと結果を言い渡されるので、未達成の時はくやしいですが、達成した時はうれしいです。
口コミ投稿日:2023年06月21日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミ頂きありがとうございます。事業部責任者の稲田です。

当社では「誰かのために一生懸命働くこと」や「仕事を通して成長すること」を大事にしております。
一言でいうと「成長」という価値観を大事にしており、それに共感した仲間が集まっています。

40代50代である程度のキャリアを積んでいる人たちは、口を揃えてこう語ります。
「若いころにバリバリ働いた経験が、そのあとの財産になっている」
20代30代の時の仕事は、自分のスキルアップに投資しやすい時期で、仕事に真剣に打ち込むことが将来の安定に繋がると考えています。とはいえ、体を壊すまで働く必要はありません。プライベートを犠牲にしてまでという社風ではありません。
ただ、「平日に毎日趣味に3時間~6時間くらい使いたい!」というレベルは正直難しいところですが、休日出勤や休日中の電話などはほぼ皆無に等しい状態です。

そのため役割を果たすように主体的に仕事をする人が多いのが特徴です。
本人の自主性を重んじており、自分の役割を果たすために、上司に権限を獲得しにいくことが求められ、その時々でバランスが取れる環境かと思います。

また、会社としては残業をすることで評価がされるような風土ではなく、上司が帰らないと帰れない。という雰囲気はないかと思います。また、上司側も、部下が帰らないと帰れない。という状態もよくないと宣言しております。
2023.6.10 回答
3.4
20人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
442万円
納得度
88%
20人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
20時間
納得度
92%
20人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

Lig株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/04/15 ~ 24/06/09
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  • 勤務地 埼玉県さいたま市、東京都足立区、神奈川県川崎市、千葉県千葉市、千葉県柏市 ★希望を考慮
  • 仕事内容 不動産の退去立会の代行業務、ならびに原状回復・リノベーション工事などのご提案をお任せします。評価が明確なので、着実にスキルアップ・キャリアアップが叶えられる環境です。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!> ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 給与 月給30万2000円以上+賞与年3回(前年実績120万円~150万円を支給)
  • 勤務地 本社(埼玉県さいたま市)、足立営業所(東京都足立区)、千葉営業所(千葉市稲毛区) ★希望を考慮
  • 仕事内容 不動産の退去立会の代行業務、ならびに原状回復・リノベーション工事などのご提案をお任せします。評価が明確なので、着実にスキルアップ・キャリアアップが叶えられる環境です。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!> ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 給与 月給30万2000円以上+賞与年3回(前年実績120万円~150万円を支給)
  • 勤務地 本社(埼玉県さいたま市)、足立営業所(東京都足立区)、千葉営業所(千葉市稲毛区) ★希望を考慮
  • 仕事内容 退去立会の代行業務・原状回復工事などのご提案を行ないます。部屋の価値を高め、空室を避けるためのリノベーションには欠かせない今回の仕事。大切なポジションをお任せします。
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  • 勤務地 【本社】埼玉県さいたま市大宮区東町2-256-8 ◎大宮駅より徒歩13分 ◎転勤なし ◎直帰OK!
  • 仕事内容 退去立会の代行業務・原状回復工事などのご提案を行ないます。部屋の価値を高め、空室を避けるためのリノベーションには欠かせない今回の仕事。大切なポジションをお任せします。
  • 応募資格 ≪未経験者、第二新卒者歓迎!≫ ■要普免(AT限定可)■30歳未満の方 ◎学歴不問
  • 給与 月給25万円~30万円 【年収例】年収400万円(入社1年/23歳)
  • 勤務地 【本社】埼玉県さいたま市大宮区東町2-256-8 ◎大宮駅より徒歩13分 ◎転勤なし ◎直帰OK!