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株式会社コレック
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株式会社コレック

会社概要

  • 設立 2010年
  • 代表者 代表取締役 栗林 憲介
  • 資本金 326,090千円
  • 従業員数 492名(2023年2月現在)
  • 事業内容 ■インターネットメディアの運営/コンテンツの制作 ■チャットサービスの運営 ■不動産の仲介、売買、斡旋 ■人材支援・採用コンサルティング ■営業アウトソーシング業 ■保険事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
・キャリアアップ制度
主任になると希望する部署に100%異動することができます。
弊社は営業、バックオフィス、メディアなど他業種の事業展開をしているため、社内での「転職」が可能です。

また、異動せずにプロフェッショナルとして極める方も多いです。
年功序列ではなくあくまでも実力主義での評価になるので、年齢に関係なく上場企業での役職者になることができます。

働きがい:
常に変化をする社風の通り、どの部署も新たしいことに挑戦しています。
なので、1年中同じ業務ということがなくマンネリを感じること無く働くことができます。
自身で部署に新たしいサービスの提案やシステムの導入が可能のため受動的だけではなく、主体性を持って働くことができることが魅力です。
口コミ投稿日:2024年04月12日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性比率が全体の2割と少ないですが、今後は女性役員の就任を含めて女性の働きやすい環境に取り組むをしています。
実際に産休から職場復帰してくださる方は66.7%です。
また、産休後は時短勤務を行なっている社員もいます。

昨年よりESG推進部も立ち上げさらなる環境改善に取り組んで行きます。
口コミ投稿日:2024年04月12日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上場企業ですが、ベンチャーマインドが強いです。
年齢層も若いため、和気藹々と雰囲気がどの部署でも見ることができます。
また、風通しの良さもあり役員や取締役といった立場のある方にも気軽に連絡や質問、相談をする環境があります。

組織体制・コミュニケーション:
平均年齢が29歳と若年層が活躍していることもあり、積極的に社員同士で会話をしています。
カルチャーショックも少なくランチや飲み会などを自発的に提案し、実施している部署もあります。
部活動などはありませんが各自、コミュニケーションの機会を積極的に作ってくれます。
口コミ投稿日:2024年04月12日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
■営業職
シフト制:月9日
その他休暇:GW休暇/年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
年間休日:116日※月に一回休日出勤有り

■バックオフィス
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
年間休日120日以上

多様な働き方支援:
営業は適応できませんが、バックオフィスでは以下の勤務をしています。
セミフレックスタイム制
・9時00分~18時00分(1日8時間)
・9時30分~18時30分(1日8時間)
・10時00分~19時00分(1日8時間)
週一回のリモートワーク
口コミ投稿日:2024年04月12日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
給与制度:
真面目に勤務しているとマイナスはなく昇給し続けます。
賞与は年3回。払い出しは7・11・3月です。
賞与形態は部署によって異なります。(営業は歩合、バックオフィスは月給の1ヶ月分など)

■手当
交通費手当:月1.5万円上限
営業交通費:全額会社負担
家賃補助:月2万上限(配属先の2km圏内且つ自身の賃貸契約)
家族手当

評価制度:
人事考課は年2回
年齢や社歴に左右されず、入社して最短1年で主任に昇格する実例もあります。(23年度新卒)
完全に実力主義なので、若いうちからキャリアを築きたい方には魅力的な制度です。
未経験から5年で部長などの実績もあり。
口コミ投稿日:2024年04月12日

クチコミについての、企業からのコメント

当社では、社員の声を反映させて実現した環境が多くあります。

経営理念として「情報コミュニケーションに感性と体温を。」を掲げ、人も会社も同様に変化を恐れずに取り組んでいます。
その結果、様々なことを常にブラッシュアップしており、研修の充実もそういった取り組みがあったからこそだと感じております。

拡大・成長を続けているため、コレックが進む速度は他の企業様と比べても速い一面を持っています。
チャンスが多い環境である一方で、チャンスに対して前向きな考えを持てない方には厳しく映ってしまうことも現実問題としてありますが、営業未経験からの入社で3年かからずに課長へ昇格といった実績があるので、役職や給与に対して目指すものがある方には是非挑戦してもらいたいです。

このように、短期間でのキャリア実現であったり、他事業部への挑戦であったりと、
社員ひとりひとりにフォーカスし、キャリア構築や日々の業務サポートを充実できるように心がけております。
2024.5.20 回答
3.0
166人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.5
事業の優位性
・独自性
2.7
実力主義
4.1
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
2.1
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
356万円
納得度
57%
166人(平均28歳)の回答より
回答者の平均残業時間
41時間
納得度
59%
166人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 給与 月給23万円~+賞与年3回 【年収例】507万円/23歳(入社1年)
  • 勤務地 東京(豊島区池袋)または大阪(大阪市北区)★希望考慮 ★転勤なし ★U・Iターン支援(引越手当等)
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  • 勤務地 【希望考慮&U・Iターン歓迎】東京(池袋本社)、大阪(梅田支店) ★同意のない転勤なし
  • 仕事内容 【充実の育成プランを用意】電気、ガス、保険など様々な商材の営業アウトソーシングを手がける当社。これまで蓄積した営業と育成のノウハウで、あなたを一流の営業に育てます!
  • 応募資格 【高卒以上/未経験・第二新卒歓迎!】★トクベツな応募資格はありません。★職歴・転職回数・ブランクも不問!
  • 給与 月給23万円~+各種手当+賞与 ★年収例720万円/27歳(入社3年)
  • 勤務地 【希望考慮&U・Iターン歓迎】東京(池袋本社)、大阪(梅田支店) ★同意のない転勤なし
  • 仕事内容 【充実の育成プランを用意】電気、ガス、保険など様々な商材の営業アウトソーシングを手がける当社。これまで蓄積した営業ノウハウと育成ナレッジで、あなたを一流の営業に育てます!
  • 応募資格 【未経験・第二新卒歓迎!】★応募資格はありません。職歴・転職回数・ブランクなど、全て問いません!
  • 給与 月給23万円~+各種手当+賞与 ★年収例720万円/27歳(入社3年)
  • 勤務地 【希望考慮&U・Iターン歓迎】東京(池袋本社)、大阪(梅田支店)
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