回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の営業会社のイメージでは、高すぎる無理なノルマがあったり、理不尽に上司に怒られることが多かったり、社内の人間関係もギスギスしているのかなと思っていましたが、いい意味でギャップが大きかったです。
もちろん営業会社なのでノルマはありますし達成できなかった際に指摘も受けますが、ノルマは上司が決めるのではなく、毎月自分で逆算して設定を行い、達成できなかった時の敗因分析も、ちゃんと一人一人に合わせたバーで具体的に指導してもらえるので、むしろ「こうすればよかったのか!」という新しい考え方や技術を学べて、次のモチベーションにすることができます。
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社前の営業会社のイメージでは、高すぎる無理なノルマがあったり、理不尽に上司に怒られることが多かったり、社内の人間関係もギスギスしているのかなと思っていましたが、いい意味でギャップが大きかったです。
もちろん営業会社なのでノルマはありますし達成できなかった際に指摘も受けますが、ノルマは上司が決めるのではなく、毎月自分で逆算して設定を行い、達成できなかった時の敗因分析も、ちゃんと一人一人に合わせたバーで具体的に指導してもらえるので、むしろ「こうすればよかったのか!」という新しい考え方や技術を学べて、次のモチベーションにすることができます。
事業展望・強み・弱み
単身者向けの居住用マンション開発という、単身世帯が増え続ける一都三県ではこれからまだまだ需要のある事業だと感じています。
また、どこも真似できないような日本初の単身者向けハイブランドコラボマンションという、唯一無二の商材を自社開発で扱っている点も強みです。
また、ただマンションを売って終わりではなく、その後のフォローも手厚く、資産運用、ブライダル、カーシェアリング、インテリアなど、顧客への様々な提案が得意な点もフィードの強みだと思います。
事業の弱み:
事業の弱みというより、社内の情報管理システムや顧客管理システムは、業界の特徴上まだまだアナログな部分が多いという点が、現在の弱みだと感じます。
現在は少しずつ導入しているシステムや仕組みはありますが、まだ完全ではないため、今後改善は必要です。