回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2022年時点の情報
福利厚生:
地域手当、通勤手当、
オフィス環境:
部署、営業所による。キレイな所もあれば汚い所もあるが近年、定期的に内部監査が入っているため全体的にキレイになってきている。
口コミ投稿日:2022年08月28日
地域手当、通勤手当、
オフィス環境:
部署、営業所による。キレイな所もあれば汚い所もあるが近年、定期的に内部監査が入っているため全体的にキレイになってきている。
企業カルチャー・組織体制
やや体育会系の社風があるが、徐々に時代に応じた社風に変わってきている。人事部、人財開発部、法務部といった部署による社員フォロー体制や中途入社社員への研修や定期的なフォロー面談、新卒においてはメンター制度も構築されている。