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株式会社コメ兵
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株式会社コメ兵

会社概要

  • 設立 2020年
  • 代表者 代表取締役社長 石原 卓児
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 単体:887名(2024年3月時点)、グループ全体:1405名
  • 事業内容 中古品・新品の宝石、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
給与制度:
未経験での入社でしたが、しっかりと払ってくれます。
業績も非常に良いので、年に3回ボーナスが出ます。
また、入ってすぐに昇給もしました。
従業員にとても優しい会社だと思います。
交通費も1ヶ月どれだけかかっても全額出ます。
中には5万以上貰っている方もいるそうです。

評価制度:
等級がしっかりしており、上に行く為の道標がしっかりしています。
とても分かりやすいです。

口コミ投稿日:2023年11月15日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間休日が115日もあり、十分な休みがあります。
また、1ヶ月の勤務時間が決まっており、それを超えると、早上がりや遅出があります。
中には月に7日間も、15時や16時に早上がりしてる人もいます。
従業員を良く考えてくれている企業だと思います。

口コミ投稿日:2023年11月15日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
福利厚生がしっかりしているので、産休や育休から戻ってきて、働いている人も多いです。
また、女性と男性の働いている割合はちょうど半々くらいの印象です。
とてもバランスがいいと思います。

口コミ投稿日:2023年11月15日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
他の会社よりも教育が行き届いています。接客も丁寧であり、百貨店と遜色ない振る舞いをするスタッフが多いのも合点がいきます。

働きがい:
若い内から新しいことをさせてくれます。失敗しても認めてくれる観客だと感じています。

口コミ投稿日:2023年09月29日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.0
2023年時点の情報
事業の強み:
やはり買取屋質屋の強みとしては「景気が悪くても良くても安定している点」です。
今は円安になりブランド商品の値上げは避けられませんがプレミアムな商品だと買う側の顧客様が買い控えすることなく爆買いされます。
また海外観光客の需要も高く金も高騰している点を見てもしばらくは安定するでしょう。

店舗数が増えていることも事実ですが人員の不足・運営費の圧迫が今後どう展開するか、見守っております。
弊社の場合行き当たりばったりで出店することはなく綿密に計画しされたマーケティング戦略のもと動いている感覚はあります。
ですので安定した人の出入りのある場所を選ぶので行き詰まることはないと見えます。
また、万が一出店してもうまくいかない時はあっさり撤退する潔さもあるので余計な固定費でも叩かせることないかなと。

事業の弱み:
セキュリティ面をもう少し高めてほしいところです。

防犯カメラや警告の掲示・セキュリティ会社との連携が充実しておりますが、買取専門店又はシフトの都合によっては女性スタッフのみの運営になることもあります。

また競合とは買取負けすることもありましたが最近は安定していると思います。
同じ買取の分野でもジャンク品か酒か金券など商材が異なることは多いので、
業者の潰し合いや正面衝突もなくおだやかです。

口コミ投稿日:2023年12月01日

クチコミについての、企業からのコメント

コメ兵採用担当の保木です。
クチコミありがとうございます。
クチコミについて、それぞれ実態と考えをお伝えします。

■事業の将来性について
リユース市場が好調なこともありますが、それだけでなくコメ兵ではイベント買取や新規出店を通して、
お客様が大切にされてきたお品物の買取を積極的に行っております。
AIでの真贋・型番判定を全買取センターに導入しお客さまとのコミュニケーションを重視した、
安心して利用できる買取サービスの促進に努めた結果、当初の事業計画を上回って売上高も利益額も推移しており、業績は好調です。
今後も、さらなる事業拡大に向けて3年間を通して計100店舗の買取専門店を新規出店を目指し、あわせて新事業の展開なども積極的に挑戦していきます。

■私たちの想い
持続可能な未来社会に向けた価値観が広がる中、 生産者や使用者をリスペクトし、
その「想い」をリレーしていくことで、持続可能な社会形成に貢献していきます。
単にモノの価値をダウンサイクルするリユースではなく、価値を高めるアップサイクルで伝承していくことが目的の『リレーユース』を通して
「人」「モノ」「社会」それぞれのつながりの中で中継点の役割を果たし、 “良質”・“価値”を未来へつなげていく取り組みを行っています。

■定着率の高さの秘訣
社員を大切にする弊社では、定着率が直近5年間で96%。
入社して1年以上経ても次世代育成研修(1年間の研修)や教育専門チームによる鑑定士教育などを通して計画的な教育を実施していく点に加え、男女ともに育休取得者が多数いる点や賞与、家族手当、住宅手当などが充実、残業は月5時間以内、7連休が年2回必ずある点など働きやすさが定着率の高さにもつながっております。


引き続き、社員が活躍できる環境を整えてまいります。
疑問点があれば、面接の際にお気軽に面接官にお話し下さい。
2023.11.8 回答
3.6
54人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.0
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
515万円
納得度
73%
54人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
12時間
納得度
84%
54人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社コメ兵が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/07 ~ 24/11/17
夢のマイホームも、転勤が“ない”から叶いました。
――「もともとは、マイホーム暮らしを諦めていたんです」接客・販売スタッフをしている限り、転勤はつきもの。マイホーム暮らしは無理と諦めていました。でも、希望エリアで転勤をせずに働けるので、私を含めマイホ……
店舗運営スタッフ(買取・査定を担当)◆転勤なし/土日休みもOK/残業月8時間程度/年2回の7連休あり1
店舗運営スタッフ(買取・査定を担当)◆転勤なし/土日休みもOK/残業月8時間程度/年2回の7連休あり2
店舗運営スタッフ(買取・査定を担当)◆転勤なし/土日休みもOK/残業月8時間程度/年2回の7連休あり3
  • 仕事内容 【大切なお品物を、次のお客様に繋ぐ】ショッピングセンターや駅前の商業ビルにある買取専門店で、お客様のお品物を買取・査定します。イチから教えるので、業界未経験者も安心です。
  • 応募資格 <学歴・ブランク不問/未経験、第二新卒歓迎!>■何かしらの接客・販売・営業経験(年数不問)※詳細は中面へ
  • 給与 <月給下限>関東:23.47万円 東海:21.77万円 関西:21.97万円
  • 勤務地 関東・東海・関西エリアにある買取専門店 ◎転居を伴う転勤なし/希望を考慮/U・Iターン歓迎!
エン転職
取材井手
業界トップクラスのシェアと知名度を誇る、創業77年を迎えたコメ兵ホールディングス。5年以内の定着率は92%と高く、腰を据えて働きたい方にピッタリです!
掲載期間24/09/30 ~ 24/11/10
お客様を大切にするあなたを、大切に守る会社です。
~お客様1人1人を大切にできる~価格の査定だけでなく、ブランド品にまつわる何気ない雑談も大切にできる当社。1店舗につきスタッフ1名で、お客様は1日5組ほど。座ってじっくりお話を伺うスタイルだから体の負……
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買取査定スタッフ◆平均賞与4.5ヶ月分/住宅手当・家族手当・育児時短勤務など充実/残業月8時間3
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  • 応募資格 学歴不問■何かしらの接客・販売・営業経験(職種・業界・年数は不問)★転職回数は問いません。
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さまざまな制度を導入して、社員が働きやすい環境づくりを進めている同社。労働環境が充実している会社で長く働いていきたいと思っている方にピッタリです。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定スタッフとして接客を行なう仕事です。販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。
  • 応募資格 学歴不問■何かしらの接客・販売・営業経験(職種・業界・年数は不問)★転職回数は問いません。
  • 給与 <月給下限>関東:23.47万円 東海:21.77万円 関西:21.97万円
  • 勤務地 関東・東海・関西・福岡にある買取専門店 ★希望を考慮
  • 仕事内容 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定スタッフとして接客を行なう仕事です。販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。
  • 応募資格 学歴不問■何かしらの接客・販売・営業経験(職種・業界・年数は不問)★転職回数は問いません。
  • 給与 <月給下限>関東:23.47万円 東海:21.77万円 関西:21.97万円
  • 勤務地 北海道・関東・東海・関西・広島・九州にある買取専門店 ★希望を考慮
  • 仕事内容 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定スタッフとして接客を行なう仕事です。販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。
  • 応募資格 学歴不問■何かしらの接客・販売・営業経験(職種・業界・年数は不問)★転職回数は問いません。
  • 給与 <月給下限>関東:23.47万円 東海:21.77万円 関西:21.97万円
  • 勤務地 北海道・関東・東海・関西・広島・九州にある買取専門店 ★希望を考慮
  • 仕事内容 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定スタッフとして接客を行なう仕事です。販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。
  • 応募資格 学歴不問■何かしらの接客・販売・営業経験(職種・業界・年数は不問)★転職回数は問いません。
  • 給与 <月給下限>関東:23.47万円 東海:21.77万円 関西:21.97万円
  • 勤務地 北海道・関東・東海・関西・広島・九州にある買取専門店 ★希望を考慮
  • 仕事内容 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定スタッフとして接客を行なう仕事です。販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。
  • 応募資格 学歴不問■何かしらの接客・販売・営業経験(職種・業界・年数は不問)★転職回数は問いません。
  • 給与 <月給下限>関東:22.86万円 東海:21.16万円 関西:21.36万円
  • 勤務地 北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・三重・岐阜・大阪・兵庫・福岡にある買取専門店 ★希望を考慮
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