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特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン
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特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン

会社概要

  • 設立 2004年
  • 代表者 代表理事 小泉智
  • 従業員数 60名(2023年11月現在)
  • 事業内容 <海外事業> ■コミュニティー開発事業(教育支援、医療・保険支援、水・衛生支援、収入向上) ■緊急支援活動 <国内事業> ■国内の子どもの貧困対策事業「グッドごはん」 ■緊急支援活動

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
事業の強み:
約2万人以上の継続支援者(マンスリーサポーター)に支えられており、多くの方に賛同いただいている支援事業です。
社会貢献性が高く、今後も支援を必要としている方がいる限り存続意義のある事業だと考えています。

事業の弱み:
収入の約3/4は寄付金と助成金で占められており、一度信頼を失うようなことが起こると団体の存続にかかわるため、常に誠実に透明性を持って運営することを心がけています。
また、当団体だけでなく、同業他団体や他のNPOで同様のことがあると影響を受けやすいのも事実です。

事業展望:
現在、大変ありがたいことに日本のひとり親家庭への支援に心を寄せてくださる方が多く、今後もその傾向は続くと思われます。
一方で、低所得のひとり親家庭も増え続け、食品を必要としている方は全国にいるため、支援活動も継続、拡大していく必要があります。
ニーズがある限り、賛同者を募り、支援活動を実施していく所存です。
口コミ投稿日:2022年11月15日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
海外・日本の両方で支援活動を行っているため、様々な活動についてバックオフィスから知ることができます。
また、新しいことにどんどんチャレンジできるので、自分の提案が実際の業務に反映されたりプロジェクトが実現するなど、やりがいや成長を実感できると思います。

働きがい:
社会貢献に携わる仕事のため、得るものは多く、日々やりがいを感じています。
特にご支援者様と、支援を受けている方をつなげられたと実感できた時にこの仕事をしていてよかった、と感じます。
多くの方のご寄付で成り立っている活動だけに、人の温かさを感じることのできるお仕事です。
口コミ投稿日:2022年11月15日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が働きやすいと思います。管理職にも女性が多く、産休・育休を取得したスタッフ、小さい子どもがいながら中途採用されたスタッフも多くいます。
子どもが熱を出したり、学校行事でお休みが必要な場合も、譲り合って調整しています。
在宅勤務が併用できるため、家庭や趣味など、プライベートとの両立もしやすいと思います。
口コミ投稿日:2022年11月15日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しが良く、自由闊達に意見を交わしながら良いものを作り上げていく社風です。
入職1年目からでもポジティブな提案は大歓迎です。
さまざまな年代のスタッフが勤務しており、他者の違いを尊重し、認め合える雰囲気があると思います。

組織体制・コミュニケーション:
TeamsやTrellonなど、オンラインのコミュニケーションツールを利用しています。
上長とも気軽に話ができ、コミュニケーションは取りやすいと思います。
勤務時間外のコミュニケーションは少なめです。
現在はコロナ感染対策のため大人数でのランチや忘年会などは推奨されておらず、お昼は自席で黙食か、共有スペースで食べる際も会話をする時はマスクを着用しています。

ダイバーシティ・多様性:
支援者サービス部は週2~3回は事務所に出勤しますが、他部署ではフルリモート勤務が可能なため海外在住者、地方に移住したスタッフもおり、ワークスタイルは多様性に富んでいます。
当部署は100%女性ですが、他部署を含めると2~3割男性もいます。
海外留学/在住経験者も多いため、オープンな雰囲気で、どのような方でも受け入れられやすいと思います。
口コミ投稿日:2022年11月15日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
オフィス環境:
【福利厚生】
退職金制度があります。

【オフィス環境】
JR「蒲田」駅徒歩7分、東急池上線「蓮沼」駅徒歩4分の立地で、アクセスしやすい環境です。
8階建てのビルの7階です。
狭い事務所ですが、共有スペースでお昼休憩等が可能です。
口コミ投稿日:2022年11月15日
3.6
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 国内外の困窮している子どもたちを支援するグッドネーバーズ・ジャパン。あなたには社内IT業務全般をお任せ。社内唯一のポジションとして、国内外の支援活動を支えます。
  • 応募資格 高専卒以上<業種未経験・ブランクOK> ■社内SEの実務経験2年以上(ヘルプデスク、システム導入の経験など)
  • 給与 月給35万円~45万円+各種手当【年収例】480万円/32歳/入社1年
  • 勤務地 東京都大田区西蒲田7-60-1 ソメノビル7階 ◎「蒲田」駅より徒歩7分/転勤なし/リモートワーク可
  • 仕事内容 国内外の困窮している子どもたちに、支援を行なっている当法人。あなたには、寄付してくださるご支援者様からの問い合わせ対応や、データの確認・入力などをお任せします。
  • 応募資格 <大卒以上/未経験、第二新卒歓迎!>■基本的なPCスキル ■TOEIC700~750点、またはそれ同等の英語力
  • 給与 月給30万円以上 ◎残業代全額支給、退職金あり
  • 勤務地 【週2~3日は在宅勤務です!】 東京都大田区西蒲田7-60-1 ソメノビル7階 ◎転勤なし
国内外の子どもたちに対して、安心できる暮らしの提供で役立っています
  • 仕事内容 WEBサイトの分析から企画・実行まで、一貫して携わります。 ≪支援金を増やす施策を立案・実行し、世界の子どもたちを支えていく仕事です≫ あなたには、当団体のサポーターを増やしていくためのWEBマーケティングをお任せします。“自分が取り組んだことが、途上国の教育環境を整えることにつながる”。そんなやりがいを実感できる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・WEBマーケティングの立案・実行 PV数を増やす、直帰率を減らす、CVRの向上、支援金単価の向上、SEOやLPO、広告予算の管理、カゴ落ちなどへの対策など。WEBマーケティング全般の業務を担っていただきます。 ・メールマーケティングの立案・実行 メールマガジンを利用しサポーターを増やしていくこと、開封率の向上、メールマガジンの作成・配信を通じ、WEBサイトに誘導する施策を実行します。 ※上記以外にも意欲・スキルに応じ、雑誌のデザインディレクションなどのクリエイティブにも挑戦していただけます。 ■ミッションは、“サポーターを増やすこと”です 現在、新規のサポーターは月に10件程度。それを広報のスタッフと協力して、60件まで増やしていくのが目標です。これまでの経験を活かし、アイデアを企画・実行してください。
  • 応募資格 ≪転職回数不問!≫ ■WEBマーケティングの経験をお持ちの方 ┗ WEBサイトにおいてアクセス数や販売数を分析し、改善業務に取り組んだ経験をお持ちの方を想定しています。 ※上記業務を個人で取り組んでいた方も歓迎します。 ※学歴不問
  • 給与 月給 21万5050円~30万3115円(みなし残業手当含む)+別途インセンティブ支給(下記参照) ≪インセンティブの内訳≫ ・月2500円の子どもサポーター獲得1件につき500円 ・月4000円の子どもサポーター獲得1件につき1000円 312万円/26歳・経験3年 400万円/32歳・経験6年
  • 勤務地 東京事務所/東京都大田区大森北2-14-2 大森クリエイトビル3F ※転勤はありません。
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