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人事(採用企画または応募者対応を担当)◆東証スタンダード上場/11年連続売上アップ!/駅より徒歩2分
株式会社ケア21
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株式会社ケア21

募集職種
人事(採用企画または応募者対応を担当)◆東証スタンダード上場/11年連続売上アップ!/駅より徒歩2分

会社概要

  • 設立 1993年
  • 代表者 代表取締役社長 依田 雅
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 8837名(2024年6月時点)
  • 事業内容 ■訪問介護 ■訪問看護 ■居宅介護支援 ■介護付有料老人ホーム ■グループホーム ■デイサービス ■小規模多機能型居宅介護 ■福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 ■軽作業請負事業 ■給食・配食ダイニング事業 ■医療サポート事業 ■障がい(児)通所支援・短期入所事業 ■保育事業 ■不動産開発事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.7
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多い。管理者は男性のほうが多いが、女性もいなくはない。休暇野とりやすさは事業所による。

口コミ投稿日:2024年07月02日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.2
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
新規園だったので、晴れ晴れとした気持ちだ入職したが、当時の園長が面接時と別人のような態度で、結局1年たたずにその園長は退職に追い込まれた。
その後も体制が整わず4年目で少し落ち着いたが、今も退職する職員が多い。

口コミ投稿日:2024年06月20日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性中心の職場なので女性としての働きやすさはある。園長でも産休、育休しっかり取れていたようなので、他の職員も安心してこれらの制度は利用しやすいと思う。

口コミ投稿日:2024年06月20日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
パートとしては残業の強要や勤務日を増やしてや勝手な変更などなくて助かりました。
社員の先生たちも希望の休暇を取れていたように思いますが、やはり持ち帰りの仕事はあったようで大変そうだった。

口コミ投稿日:2024年06月20日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
子供の体調不良による時短、または育休など、女性は働きやすいと思います。給与が低くても気にしない方ならお勧めできる会社です。

口コミ投稿日:2024年06月17日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ケア21 採用担当です。貴重なご意見をありがとうございます。

『事業展望・強み・弱み』について、率直なご意見をありがとうございます。疎かにしているつもりはございませんが、もし疑問に思われる点があれば、部署の上長または専門窓口までご連絡いただけますと幸いです。

『女性の働きやすさ』について、いただいている通り産休育休制度がしっかりしておりますので、子育てしながら働いている方も多いです。そのため、お互い助け合いながら勤務しています。

『成長・働きがい』について、学習塾からスタートした企業の為、教育・研修には力を入れており、去年11月には本社に研修センターも新設し入社時フォローもしております。

当社は現場第一主義。現場で働く皆さんがたのしく働くことが最高のサービスに繋がると考えています。社内改善はどんどん行なっていきたいと考えておりますので、アイデアもお待ちしております。

最後までご覧いただき、ありがとうございました!
2024.11.22 回答
3.1
124人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
3.3
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
354万円
納得度
55%
124人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
19時間
納得度
67%
124人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社ケア21が現在募集している転職・求人情報

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  • 給与 月給34万円~36万円+賞与年2回 ◎出張手当や残業手当(全額)は別途支給。
  • 勤務地 本社/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 ◎転勤なし ◎「北新地駅」徒歩2分
エン転職
取材石田
日本のきめ細かい介護サービスを海外に広め、世界の福祉に貢献していく仕事です。将来性があり、社会貢献度も高い海外事業にチャレンジしてみたい方にはピッタリです。
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  • 仕事内容 当社の人事採用に関する様々な業務をお任せします。担当範囲は、経験やスキルに応じて決定。入社後は丁寧な研修を行なうため、未経験からでも安心してスタートすることが可能です。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>☆電話対応に抵抗がない方は歓迎
  • 給与 月給22万円以上+賞与年2回(昨年度実績:36万円/年)
  • 勤務地 【大阪本社】大阪府大阪市北区堂島2-2-2 ◎JR東西線「北新地駅」より徒歩2分
エン転職
取材石田
各拠点の管理職や求人の応募者、求人媒体の担当者など、多くの人と関わるのが、人事採用という仕事。だからこそ、人とのコミュニケーションが好きな方に向いています。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 応募資格 <業種未経験歓迎・学歴不問>『新卒・中途の採用経験』または『人材業界での実務経験』
  • 給与 副主任~主任:月給24.5万円~ マネージャー:月給34万円~ 賞与年2回
  • 勤務地 【大阪本社】大阪府大阪市北区堂島2-2-2
  • 仕事内容 地域のケアマネジャーや福祉施設などから紹介していただいた方に、福祉用具をアドバイス。幅広い商品を扱っているため、利用者様に合う商品を提案できます。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!> ■要普免(AT限定可)◎学歴・就業ブランク不問
  • 給与 月給24万5,000円~30万円+賞与年2回
  • 勤務地 大阪府(大阪市淀川区・東住吉区・寝屋川市)、兵庫(神戸市兵庫区) ◎転勤なし ◎希望考慮
  • 仕事内容 採用活動の分析や活性化、求職者への対応などを行なう「採用受付センター」でのマネジメント業務をお任せします。分析・広告運用の経験を活かして、活動の基盤を築きあげてください。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界未経験歓迎!>■Web広告、SNS広告の運用に携わった経験をお持ちの方
  • 給与 月給34万円~36万円+賞与年2回+各種手当
  • 勤務地 【大阪本社】大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F ★転勤なし ★「北新地駅」徒歩2分
  • 仕事内容 介護に悩むお客様への相談対応部署の相談担当です。ご自身も相談に対応して頂きながら、マネージャーとしてチーム運営をお任せいたします。
  • 応募資格 <学歴不問> ■介護支援専門員の資格をお持ちの方
  • 給与 月給25万5000円~36万円+賞与年2回
  • 勤務地 【大阪本社】大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F(北新地駅より徒歩2分)★転勤なし
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