回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
自分の裁量で有休取得可能だが、22時以降や休日も対応しなければならない時もありワークライフバランスは取りづらい環境。
多様な働き方支援:
ほぼリモートの人もいれば、出社の方が多い人もいるので、部署によって差が激しい。在宅勤務の手当はなし。
時短勤務も取得出来るが、夜連絡が来て対応を求められることもしばしばあり、家族の協力は必須。
口コミ投稿日:2024年03月04日
自分の裁量で有休取得可能だが、22時以降や休日も対応しなければならない時もありワークライフバランスは取りづらい環境。
多様な働き方支援:
ほぼリモートの人もいれば、出社の方が多い人もいるので、部署によって差が激しい。在宅勤務の手当はなし。
時短勤務も取得出来るが、夜連絡が来て対応を求められることもしばしばあり、家族の協力は必須。
事業展望・強み・弱み
中長期の事業計画を掲示されるが、トップが変わる度に事業計画が変更になるので会社の成長が見えづらい。