回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整のしやすさはしやすい方であると思う。
特に有給休暇は取得しやすく、業務に差し支えがないのであれば、どんどんとることができる。
そもそも会社の制度として有給を余らせないようにしているため、有給はどんどんとるよう上司から指示があるくらいである。
またそんな環境であるから、業務で追いつめられることも少なく、他の企業と比較しても休職者は少ないように感じる。
口コミ投稿日：2024年07月18日
勤務時間や休暇の調整のしやすさはしやすい方であると思う。
特に有給休暇は取得しやすく、業務に差し支えがないのであれば、どんどんとることができる。
そもそも会社の制度として有給を余らせないようにしているため、有給はどんどんとるよう上司から指示があるくらいである。
またそんな環境であるから、業務で追いつめられることも少なく、他の企業と比較しても休職者は少ないように感じる。
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年収・給与
ボーナスの支給額が大きいため、年収としては周りの会社並みにもらうことができます。ただ、月収は少なめの印象で残業をしないとかなり厳しい額かと思います。。。
評価制度:
よっぽど評価が高い場合をのぞいて、基本的には年功序列で昇進している印象です。よく言えば、最低限の仕事をしていれば周りと同じペースで昇給や昇進ができると思います。