回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
リーダーを育てる事が組織拡大に繋がるという事を常に言っており、営業成績+人間力をを重んじる文化・社風である。
したがって組織の編成などは、その時々に合わせ変化する。
口コミ投稿日:2018年03月29日
したがって組織の編成などは、その時々に合わせ変化する。
女性の働きやすさ
しかし、女性だから管理職になれないという事ではなく、単純に女性が少ないという理由だと思う。