回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
営業が各社員の契約単価を交渉する際に、業務外での資格取得実績を交渉材料とするため、同じ派遣先やエリアが近い社員同士でチームを組み、各自の資格取得の目標設定や進捗報告などを行う機会が月に1回設けられていた。
口コミ投稿日:2024年08月08日
営業が各社員の契約単価を交渉する際に、業務外での資格取得実績を交渉材料とするため、同じ派遣先やエリアが近い社員同士でチームを組み、各自の資格取得の目標設定や進捗報告などを行う機会が月に1回設けられていた。
事業展望・強み・弱み
派遣事業の特徴として、作ったものの売上と会社の業績が関係ないため、人が稼働している限りは業績が安定していた。特に、アルトナーは過去の実績が大きいため、特に安定している印象があった。