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株式会社ジー・エス・ティー
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株式会社ジー・エス・ティー

会社概要

  • 設立 1984年
  • 代表者 代表取締役社長 佐々木 つぼみ
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 220人(2022年10月現在)
  • 事業内容 ■自動車販売及び関連部品の輸入、販売業務 アルファロメオ、フィアット、アバルト、プジョー、シトロエン、DS、ルノー、アルピーヌ、ジープの正規販売代理店業務/イタリア車、フランス車、アメリカ車を中心とする中古車販売 ■損害保険代理店業務 ■自動車の点検、整備、修理 ■船舶の販売及び整備、修理 ■車、船、各種乗り物の保険 ■自動車運転補助装置の輸入、取付、販売業務 ■板金・塗装業務 ■レンタカー事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女関係なく評価はしてくれます。
家庭の事情での休みなども比較的受け入れてくれやすいです。

口コミ投稿日:2022年06月25日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
給与制度:
基本給+販売インセンティブ
年1~2回の賞与
販売インセンティブはポイント制で、販売台数や内容が良ければ掛け算的に増えていきます。
トップセールスは年収1000万程度。
管理者からは年俸制です。

評価制度:
他社に比べれば評価が給与に反映されやすいように思います。

口コミ投稿日:2022年06月25日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
事業の強み:
イタリア車、フランス車、一部ジープを取り扱っており、国産車はないので、輸入車の販売をしたい方にとってはどの店舗に配属されてもやりがいはあるかと思います。

事業の弱み:
半導体不足、コロナや世界情勢による輸送スケジュールの乱れがあり、新車が入ってくるペースが落ちています。電気自動車が普及する環境が整ってくれば、代替え需要が大きくなりますが、日本の生活環境からすると、まだまだ難しそうです。

口コミ投稿日:2022年03月16日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業には厳しく、基本20時完全退社が徹底されているので、夜は遅くなることはまずないです。
逆に朝は9時半始業ですが、開店準備などで9時には店舗に着いていることが前提となっています。

多様な働き方支援:
以前と違い、今は入社時の研修やオリエンテーションを受けてから配属されるので、馴染みやすい環境にはなってきています。

口コミ投稿日:2022年03月16日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
給与制度:
営業はインセンティブ制度があり、比較的他社より歩合がよいシステムです。保険や新車、中古車、延長保証、メンテナンスパック、一年点検、初回点検などそれぞれにポイントがつき、合計ポイント数によって掛ける額が変わり、直近の保険付保率によってさらに増えたり減ったりします。

口コミ投稿日:2022年03月16日

クチコミについての、企業からのコメント

コメントいただきありがとうございます。採用担当の青島です。
残業が少し多い点に関しまして、働き方改革を取り入れて少しずつ改善している最中です。
お客様とのやりとりや、信頼関係の構築のためにも業界としてもなかなか残業0という訳にもいきませんが、
NO残業デーを毎月何回か設けたり、パソコンを自動的にシャットダウンすることで少しでも早く帰れる日をつくったり、
毎週火曜日と第一第三水曜日、創立記念日等の休業日でしっかりと休みプライベートも充実して過ごしております。
弊社ホームページのスタッフブログからも休日の楽しい様子が伺えます。
また、日頃のスタッフの努力が報われお客様満足度やディーラーオブザイヤーで
1位、2位と毎年上位の賞をメーカーよりいただいております。
働きやすい環境のために、すこしずつ改善に取り組んでおります。ぜひご期待いただければと思います。
2022.11.28 回答
3.4
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
456万円
納得度
62%
11人(平均39歳)の回答より
回答者の平均残業時間
23時間
納得度
69%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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