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株式会社つばめタクシー
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株式会社つばめタクシー

会社概要

  • 設立 1954年
  • 代表者 代表取締役 佐野 敏樹
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 225名
  • 事業内容 ◎一般乗用旅客自動車運送事業(ハイヤー・タクシー) ◎LPGオートガススタンド ◎不動産賃貸事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
弊社だけの問題ではないが、もともと弊社タクシー乗務員を希望した理由のひとつに、日産のセダン型を多く取り扱っていた点が挙げられ、入社時点では半数近くが日産のセダン型自動車であったのであるが、時代の流れによりセダンは淘汰され、機能性追求の格好良くないクルマが増えてしまった。

入社時の期待…というより不安材料として「地理不案内で様々なお客様と折り合いをつけられるのか?」という新人乗務員ならではの不安点が有ったが、個人的に経験していた運転代行・介護タクシー業務に比べると、無難にご乗車してくださるお客様の割合が超絶圧倒的に多いため、杞憂であった。
口コミ投稿日:2024年02月29日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
おもに都内のタクシー等は、いわゆる隔日勤務で月12から13出番の会社が多いことと思いますが、埼玉県は都内と比較すると日々の営業成績が減少するので、いわゆる日勤のような形で、最大で月19出番出られるようになっているのはありがたいが、欲を言えば日々の拘束時間を短く、日数が月25~26日に増えるシフトを設けてほしい。
口コミ投稿日:2024年02月29日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間厳守には厳しく、残業時間は1日1時間以内でないと注意されます。
休日休暇に仕事は一切ありません。会社から電話が来る事も、予約が入って対応可能かの確認位です。
勤務日の変更希望や有給休暇希望を出せば、長期間の連休も可能です。
口コミ投稿日:2024年02月29日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
給与制度:
歩合の割合が非常に高いので、「やれば出来る」逆を言うと「やらなければ出来ない」です。自分がどの位収入を得たいか考えて業務にあたる必要があります。
イベント状況、天気状況、人の動きの流れを考慮して真面目に頑張れは良い給与が支給されると思います。
昇給は特にありませんでした。
賞与は自身の売上を積み立てて年2回受け取る感じて、額はほんの僅かですので、一般的な2ヶ月分とかではないです。

評価制度:
昇進、昇格はしてないので不明ですが、一般の乗務員からハイヤー乗務員へのキャリアアップや、車椅子対応のケアドライバーへの変更は、試験や講習を経て変更可能です。
給与面では実力主義ですが、社内の雰囲気的には勤務年数が長い人が偉い感じです。
口コミ投稿日:2024年02月29日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
事業の強み:
24時間365日常に配車受け付けている事です。
タクシーが1番少ない日曜日夜中から月曜日朝方でも常に運転手が走っています。

運転手としても台数の少ない日曜日だからこそ頑張って働きたいですし、会社としても強制ではなく自由出勤という形を取っているのでこの形はずっと残り続けてほしいです。
お客様のためにも、乗務員のためにも。
口コミ投稿日:2024年02月28日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社つばめタクシーの採用担当です。
サイトを閲覧頂きありがとうございます。
いただいたクチコミについて、解答をさせていただきます。


◎仕事のやりがい・キャリアについて

口コミでいただいたように、お客様は、ご高齢の方や妊婦さんなど地域の方々がメインです。
お客様から「ありがとう」や「助かったよ」と言われるときの喜びは大きいです。
スムーズな運行を行うためにも、道や建物を覚えることは重要なポイントでもあります。
街に詳しくなると運転に自信がつきますし、様々な行き先に対応できるため収入アップにも繋がります。

道・場所は乗車しながら覚えていきますが、無線で聞くと、車内のカーナビ画面に
地図が出てくるサポートもあります。安心して経験を積んでいただければと思います。


◎休日休暇について

浦和という土地柄、平日のご利用者が多いため「日曜休み」にしています。
「日曜休みが固定すると、出勤日数が少なくなる」とご心配いただく声もありますが、
収入面などで日曜日も出勤したい際は対応も可能です。(前日から8時間以上の休養は必要です。)
お気軽にご相談ください。
一方で、日曜定休によってプライベートのイベントを楽しめているという乗務員も多いです。


◎労働時間・勤務時間・残業

勤務時間・休日休暇については、口コミで頂いている内容の通りで運用しています。
社員の健康が第一ですので、次の出勤まで9時間の休養も取得してもらっています。
「もっと稼ぎたい」「今月は収入が必要」というときは、優先的に無線で案内をします。
柔軟に対応しますので、ご安心ください。


◎企業カルチャー・組織

口コミでいただいているように、社内には野球部・ボーリング部などがあり社員同士の距離も近いです。
タクシー業界では比較的20~40代の比率が高く、若手社員が多い環境です。
分からないことなども聞けばすぐ教えてくれる先輩ばかりです。

簡単ではありますが、いただいた口コミについて回答させていただきました。
当社の事業にとって、働いている“人“が何よりも大切だと考えております。
日々頑張ってくれている社員がより、働きやすい環境づくりに引き続き注力して参ります。
2024.7.4 回答
4.0
30人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
4.1
事業の優位性
・独自性
4.3
実力主義
4.3
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
4.0
イノベーション
への挑戦
4.0
経営陣の手腕
4.0
回答者の平均年収
484万円
納得度
87%
30人(平均45歳)の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
89%
30人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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