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GEEKS株式会社

会社概要

  • 設立 2006年12月1日
  • 代表者 代表取締役 井上 浩二
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 150名(2021年8月現在)
  • 事業内容 リユース事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 契約社員
2021年時点の情報
働きがい:
最初は派遣で配属されてから6年目になります、初日の帰り道「こんな楽しい職場があるんだ!」と感動したのを6年経った今でも忘れません。
現在は直接雇用となり「はたらきやすさ推進室」を任せていただき、日々学びながらスタッフと共にはたらきやすい職場作りを楽しんでます。
勿論会社からのサポートもあり日々良くなっている状況で新しいスタッフさんを迎えるのが楽しみです。
口コミ投稿日:2021年08月26日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 契約社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
アルバイトスタッフの半分以上が女性なので、女性にとって働きやすい職場にしていこうという動きはすごくあります。主婦の方が多いので、勤務時間の融通も通りやすいです。また、救護室の設置もありますので、体調が優れない方や個室を使いたい女性にとってはすごくいい環境だと思います。今後ももっといい環境になっていくと思います。
口コミ投稿日:2021年08月26日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社してから1年になりますが、仕事を通して自分自身が成長していることを実感できる職場です。新しいことへの取り組みが多いので最初は不安になる事も多いですが、周りと議論を重ねながら進めていくことにやりがいを感じています。
会社にとって良くなる提案は、前向きに受け入れていただけるので日々改善点がないかを考えながら働いております。
口コミ投稿日:2021年08月25日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
経営が変わってから昇給昇格・賞与などの制度が、本格的に始まりました。アルバイト・社員どちらもどうやったら給料が上がるのか、なぜ自分は今の給与なのかが明確にわかるようになってきています。頑張れば必ず評価してもらえる環境にあると思います。また、各種手当等もあり固定給以外のところでも給与UPに繋がります。

評価制度:
経営が変わってから昇給昇格・賞与などの制度が、本格的に始まりました。アルバイト・社員どちらもどうやったら給料が上がるのか、なぜ自分は今の給与なのかが明確にわかるようになってきています。頑張れば必ず評価してもらえる環境にあると思います。また、各種手当等もあり固定給以外のところでも給与UPに繋がります。
口コミ投稿日:2021年08月25日
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 <しっかりフォローで安心>リユース事業を手がけるGEEKSにて、倉庫マネージャーとしてご活躍ください。計数管理やアルバイト管理、在庫管理、改善提案などをお任せ。
  • 応募資格 <業界未経験歓迎>■高卒以上&何らかのマネジメント経験&VLOOKUP関数が使えるExcelスキル
  • 給与 月給24万円~50万円+時間外手当+賞与年2回 ★年収例:400万円/入社2年
  • 勤務地 大阪市生野区小路東4-7-10(小路駅より徒歩7分)※転勤なし。マイカー通勤OK。
成長中の自社に対して、マネジメントで役立っています
  • 仕事内容 営業は自分1人から。責任も、やりがいも大きな環境です。 【ポジションは社長直下。ネットとリアルを融合させた独自の営業スタイルを確立させます】 自社運営の買取サービス利用者を増加させる仕事です。提案先は、サイトに見積依頼をだされた後、成約に至っていない方々が中心。ネット集客を担うスタッフと連携して、買取をされなかった理由や他に売りたい商品がないかなどを伺い、買取をしていただけるように促してください。 現在は営業マニュアルがなく、顧客リストのみがある状態。どの顧客に、いつ、どんなトークでアプローチするのかは自分で決めてください。営業をしながらトークスクリプトを改善し、誰が営業しても成果をだせる仕組みを作り上げてほしいと考えています。 また、販促やプロモーション施策は社長、そしてWebマーケティングのスタッフと相談しながら進めていきます。期間限定の高値買取キャンペーンや、商品販売店とタイアップした「当サイトで商品を下取りすると、○○の商品が何割引きで購入可能」といった企画を提案してください。需要が高そうな商品があれば、新たなサイトを立ち上げるのも一つの手。柔軟な組織、経営者に近いポジションならではの決裁スピードが速い環境で、アイデアをカタチにしていく喜びを味わえます。
  • 応募資格 学歴不問 ※以下の■いずれかに当てはまる方 ■営業経験をお持ちの方 ■コールセンターで商品やサービスの案内をしていた方 ※経験業界、商材、法人・個人向けなどは一切問いません。電話中心の営業スタイルで仕事をしていた方、アプローチからクロージングまでを電話のみで行なっていたという方、ぜひご応募ください。
  • 給与 固定給制 月給25万円~35万円 400万円/29歳、経験4年 360万円/25歳、経験2年
  • 勤務地 大阪オフィス(本社)/大阪府大阪市中央区南船場2-5-17 GATO EAST 8F ※転勤はありません。