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株式会社スタッフサービス
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株式会社スタッフサービス

会社概要

  • 設立 2001年
  • 代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
  • 資本金 3億円
  • 事業内容 ■人材派遣 ■紹介予定派遣 ■人材紹介 ※労働者派遣業・有料職業紹介業 (派遣 派13-011061、紹介 13-ユ-010724) ☆2018年度「優良派遣事業者」に認定されました。 厚生労働省が委託した審査認定機関が、一定の基準を満たす人材派遣事業者を認定する制度です。法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかについて審査を受けます。スタッフサービスは2022年度も、「優良派遣事業者」として認定を受けています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得支援や研修がたくさんあります。自分がやりたい道を選んで自主的に勉強を行っていく必要があります。

働きがい:
客先での正社員登用を望んでいるような雰囲気です。タイミングなどもあるため実力だけでは難しいですが、それをひとつの目標とするなど、目標を定めて動くことで働きがいを感じることが出来るのではないでしょうか。

口コミ投稿日:2023年08月08日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.5
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は他社と比較すると充実している印象。
派遣先に出向く際の交通費など全額負担。基本的に業務に関わる経費は出す方針。
寮(会社名義の一般賃貸)手当は半分負担。

オフィス環境:
大手のオフィスなだけあり整然としており、各支部にも個人面談ができるような仕切りブースがあるなど設備が整っている。

口コミ投稿日:2022年07月03日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
計画をすれば、相談に乗ってくれます。
計画しない、相談しない方はなかなか難しいと思います。

働きがい:
自分の目標を尊重してくれます。

口コミ投稿日:2022年05月01日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2017年) / 中途入社 / 正社員
4.1
2017年時点の情報
給与制度:
在籍期間が短かったため、なんともいえませんが。残業代が無いと、給与はあまり多いとはいえません。

評価制度:
常駐先の評価と担当の営業の評価によって、評価されると思います。

口コミ投稿日:2021年07月06日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
4.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
定期的に勉強会や講習会のようなものがあるので成長できる環境が整っています。
基本的に自由参加のため、自主性が大切にはなってきますが自身で選択するところも成長に繋がると感じていました。

キャリアアップの機会もきちんとある会社です。

口コミ投稿日:2021年06月01日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社スタッフサービス ミラエール採用担当です。
貴重な口コミをいただき、ありがとうございます。

上記とクチコミサイトに頂いたクチコミに対して、回答させて下さい。

◎仕事のやりがい・キャリア
「入社した時よりも毎年少しずつ成長出来ている」に関して、大変嬉しく思います。
研修内容は、先輩たちが実際に働いて困った事を元に制作したカリキュラムなので実践に強い事が大きな特長です。入社後も定期的に研修は開催されますので、更に成長できることを願っております。

◎年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
「給料も多いとはいえない」という貴重なご意見をいただき、ありがとうございます。
現在いくつかの評価別昇給制度を施行し、待遇向上に向けて取り組んでおります。就業開始して一定期間経過すると付与される就業先貢献手当や、自身の頑張りが評価されることで得られる昇給手当など、長く働く事できちんと昇給できる仕組みを作りました。みなさんの頑張りがきちんと評価に繋がり、お給料へ還元されるよう今後も検討していきたいと思います。

◎会社の安定性
「ミラエールは福利厚生がしっかりしていると思います。」に関して、大変嬉しく思います。2023年5月現在、産休・育休取得中社員は1700名以上。多くの社員が産育休制度を活用しており、結婚や出産育児などのライフイベントを迎えても安心できる福利厚生が魅力のひとつです。

◎人事制度・評価制度
「計画しない、相談しない方はなかなか難しい。」という貴重なご意見をいただき、ありがとうございます。専任カウンセラーの役割やみなさんとの関わりかたについて再考していきたいと思います。定期面談の中では、努力した成果を積極的にアピールしてください。

◎教育・研修
「教育や研修はすごく充実していると思います」に関して、大変嬉しく思います。研修では、敬語や名刺の渡し方など社会人としての基本的なことからExcel・Wordの基本操作やビジネスマナーなどの初歩的なこと、コピーの取り方やビジネスメールの作り方、ほめられる電話応対など実践に役立つものまで一通り学んでいただけます。自宅学習可能なeラーニングは18講座がスマホで受講可能です。是非今後の学習にも活かしていただけると幸いです。

その他、気になること等お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2023.12.13 回答
2.9
294人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
2.8
活気のある風土
2.6
20代成長環境
2.6
仕事を通じた
社会貢献
2.4
イノベーション
への挑戦
2.5
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
338万円
納得度
60%
294人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
17時間
納得度
75%
294人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社スタッフサービスが現在募集している転職・求人情報

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  • 仕事内容 「数字の入力が中心」「データの更新業務」など、初級レベルのお仕事をご紹介。難易度の高い業務がないので、事務がはじめての方にピッタリです◎
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  • 給与 東京/月給20.6万円~、神奈川/月給19.4万円~、他/月給16万円~+賞与
  • 勤務地 全国のクライアント先(関東・関西・東海・北海道・東北・北信越・中国・九州)★転勤なし★
エン転職
取材山下
同社が紹介できる事務のお仕事の数は、業界トップクラス。事務がはじめての方にとっても簡単なお仕事がたくさんあります。「難しくない仕事をしたい方」におすすめです。

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