回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
個人会社から法人まで全てがターゲットで分母も多い分電話をかける先が沢山ありよっぽど困らない。
各求人媒体から番号を拾ってくるのだが支店ごとで助け合って番号を習得する。
組織体制・コミュニケーション:
役職着いている人とは少し話しづらいが他の社員の人とは席が隣ということと年齢が基本的に若めなためとても話しやすい
口コミ投稿日:2024年03月17日
個人会社から法人まで全てがターゲットで分母も多い分電話をかける先が沢山ありよっぽど困らない。
各求人媒体から番号を拾ってくるのだが支店ごとで助け合って番号を習得する。
組織体制・コミュニケーション:
役職着いている人とは少し話しづらいが他の社員の人とは席が隣ということと年齢が基本的に若めなためとても話しやすい
企業カルチャー・組織体制
常に目標に向かっていく頑張る形なので前向きな考えの方々が多い。座学より実践型のため壁にぶつかりながら
その壁を乗り越える方法を考えていく必要がある。
組織体制・コミュニケーション:
研修の間各ラウンドが終わると上司の方に相談や質問をすることができる。とても聞きやすい環境で周りの人もとても優しく馴染みやすい環境だった。昼食も先輩と食べる会があるため仲良くなりやすい。
帰る前には先輩と話す時間があり仕事だけでは無くプライベートの話もすることが出来てとても楽しい。