平田ネジ株式会社

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8:30~17:30で、仕事が残っている場合は30~1時間ほど残業することもありますが、基本1時間以上残業はすることなく、帰るよう上司から言われます。
社員全員公私分別しているイメージで、年2，3回ある会社の食事会で会社の人と勤務外で時間を過ごす程度なので、休日は趣味や休養に没頭できます。
有給休暇も基本1.2か月前に申請すれば通ります。毎月最終土曜のみ8:30~15:00の出勤はありますが、自分の業務消化や、営業会議での情報交換などが主な業務になります。基本決まった勤務時間内でパフォーマンスを発揮し、勤務外では自分の生活を不自由なく過ごせるのが魅力に感じます。
出張は担当地域にもよりますが約3か月に一度、平日の2~3日間出るイメージです。宿泊費・交通費支給、出張手当も出ます。

給与制度：
昇給は年2回、賞与は年1回あり、皆勤手当てや交通費支給があるので手取りとしては同年代の平均程は頂けているイメージです。
交通費は一か月分の定期代を毎月給料日に支給なので定期券半年を購入される場合などは注意が必要です。
もし病気等で休んだり早退をしても、有給から時間単位で差し引いてもらえるので皆勤手当てが無くなることはそう無いように思えます。
面接の際、会社の近く(交通機関が必要ない距離)に住む場合は交通費の範囲内で住宅手当として出すことも相談の範囲内だとお話を頂けました。もし一人暮らしで会社近くに引っ越す場合は嬉しい制度だと思います。

仕事内容：繰り返しの作業が多く、クリエイティブな仕事や日々新しい事にチャレンジしたい人には不向きな職場だと言える。

多様な働き方支援：誕生日はほぼ必ず有給が取れる。当たり前だが、事前に申請さえすれば有給は必ず取れる。会社自体も有給制度の義務化にちゃんと乗っ取っており、そういう意味では有給は取りやすいのではないか。

企業文化・社風・組織体制：人見知りな人がとにかく多い。どの人を知るにしても少し時間がかかる。事務所の人間関係だが、基本的に人柄は現場の方達とさほど変わりは無きにしろ現場よりも人付き合い、コミュニケーションが希薄である。人と積極的に関わりたい人には向いていない職場かもしれない。