回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間について】
私自身のお店では、早番(9:30~18:55)と遅番(10:45~20:10)、通し(9:30~20:10)の三つの勤務形態があります。
実労働時間は8時間、休憩時間は85分もらえます。休憩は二回に分けることができ、社員の多くは1時間と25分にわけてとっています。
基本残業はありませんが、お客様のご案内が長引いたときなどは残るときもあります。
【休日休暇について】
時期によって異なりますが、月9日から12日ほど取得できます。
シフト制なので、毎月曜日が固定されるなどはありませんが、土日・祝日は基本的に出勤になります。
また20日締めで、希望休を提出するのは毎月上旬です。
口コミ投稿日:2023年09月25日
【勤務時間について】
私自身のお店では、早番(9:30~18:55)と遅番(10:45~20:10)、通し(9:30~20:10)の三つの勤務形態があります。
実労働時間は8時間、休憩時間は85分もらえます。休憩は二回に分けることができ、社員の多くは1時間と25分にわけてとっています。
基本残業はありませんが、お客様のご案内が長引いたときなどは残るときもあります。
【休日休暇について】
時期によって異なりますが、月9日から12日ほど取得できます。
シフト制なので、毎月曜日が固定されるなどはありませんが、土日・祝日は基本的に出勤になります。
また20日締めで、希望休を提出するのは毎月上旬です。
女性の働きやすさ
産休は会社として推進しており男性社員でも比較的取りやすいと思う。
復帰後は時短勤務で働く事も出来るので、体制は整っている。
困った事があれば相談の窓口やブロック長に相談することもできるので風通しは良いと思う。