株式会社Jストリーム

勤務時間・休日休暇：まず全体的に見たらホワイトだと思います。出戻りの方もそれなりにいる様ですが、労働環境的なところで戻ってくる方が多いイメージです。何となくですが自分は在籍期間で平均したら20～30時間程度の残業だったのかなと思います。ただし、勿論プロジェクト、スキル、時期、部門などによって激しい残業が発生する事はあり、80～100時間超の方もいらっしゃいます。しかし、割とそういう人は土日出勤＋午後出勤などで残業が増えており、実際は有休とか午前休等をちょくちょく取得しているパターンも多いです。

給与水準：30歳で500～600万程度。同業種の中では中の上ぐらいのイメージで「悪くは無い」と思います。ちゃんと真面目に仕事して、目標に向かってある程度の努力をしていれば比較的順当に年収は上昇していく傾向にあります。ボーナスは10年前後在籍していた中では一度だけちょっと少ない期がありましたが、それ以外は標準比率でもらえていました。また、マネージャー層になってしまうと残業代がなくなってしまって給料が下がってしまう方もいましたが、30～40時間程度の残業であれば特に下がる事も無いと思います。

勤務時間・休日休暇：部門や人にも勿論よりますが、全体的に休暇は取得しやすい雰囲気だったと思います。ライブ配信の部門は現場での仕事などが休日などにもあり、案件が多い時期などは難しい様子にも見えましたが、開発やインフラ部門に関しては比較的自社サービスの対応が多い事もあり、そこまでキツく縛られているという感じではありません。また午前、午後休等の半休取得も可能なので週末疲れたので月曜午前休するとかは日常茶飯事でした。リフレッシュ休暇の制度や、育休制度などもちゃんと利用されているイメージです。B2Bなので夏の間は比較的お客さんの動きも少ないので、長期休暇も取りやすい雰囲気でした。

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】各部署のマネージャーによるかとは思うのですがとても相談しやすい環境です。週次で面談の時間があり、目標に対する行動評価を確認する事で、自分に足りないものを実感できます。

働きがい：【仕事のやりがい】単純に、目標を達成すると少ないながらもインセンティブがもらえますし、きちんと評価されるのはやりがいにつながるかと思います。サービスを導入し、お客様から感謝されるのもやりがいです。