富士通コミュニケーションサービス株式会社

女性の働きやすさ:
シフトの融通が効き、コンプラ意識が高めなので安心して働けると思います。

企業カルチャー・社風:
お客様へのサポートをする業務なので、内部でもその姿勢が大きく出ている。

組織体制・コミュニケーション:
自分の部署では管理者へのコミュニケーションを多く取れるため、コンプラ感などかなり配慮して仕事を円滑にしてくれていました。

ダイバーシティ・多様性:
他の企業がやりたがらない、フォーマットの作成などを引き受けておりその点で仕事が出来ていると思います。

福利厚生:
福利厚生は並だと思います。

オフィス環境:
ウォーターサーバーが各所にあるので、その点はかなり嬉しい。
また、休憩スペースでリラックスできる環境作りはかなり力を入れているので休憩時間は休みやすいです。
立地も駅から近いので不満なし。

女性の働きやすさ:
女性の多い会社です。
私が助属していたプロジェクトも女性がほとんどでした。
産休と育休に関しては会社としても取りやすいとアピールしたい点だと思います。
後は、プロジェクトのリーマー次第です。

勤務時間・休日休暇:
プロジェクトにより、休日と、勤務時間は異なります。シフト制もあるようです。
従事している業種によってワークライフバランスは変わるのではないかと思いますが、残業には厳しくなっているのではないかと思います。
リーダーがメンバーの残業をいかに減らすか工夫を凝らしている印象です。
法律遵守なので、有給の取得はしやすいのではないかと思います。
ただ、プロジェクトにより変わってくる可能性もあるかもしれません。

多様な働き方支援:
リモートワークできるかは、従事しているプロジェクトによります。多岐にわたる業種がありますので、必ずできるとは限らないと思います。早帰りできるかは、プロジェクトの雰囲気によるのではないでしょうか。
理解のあるリーダーに恵まれれば出来ます。
副業は禁止されていません。就業規則には、事前に会社に言わないといけないことになっています。キャリア相談ができる窓口もあったと記憶していますが、私の周りで活用したという声を聞いたことはありませんでした。