回答者：30代 / 女性 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 正社員
3.7
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
保険会社なので、決まり事が多く新規提案はできても実施するハードルが高い。保険業法を深く理解した上での提案が大事になる。
組織体制・コミュニケーション:
保険処理をする部署の力が強い。動物病院周りの仕事を進めるにあたって、この場所とうまくやれるかどうかが肝になった。
事務作業への知見が明るくて、効率化等の手伝いをしながら自分の業務もできるような方であれば、楽しく仕事できると思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別は問わずいろいろな人がいた。
口コミ投稿日：2024年05月14日
保険会社なので、決まり事が多く新規提案はできても実施するハードルが高い。保険業法を深く理解した上での提案が大事になる。
組織体制・コミュニケーション:
保険処理をする部署の力が強い。動物病院周りの仕事を進めるにあたって、この場所とうまくやれるかどうかが肝になった。
事務作業への知見が明るくて、効率化等の手伝いをしながら自分の業務もできるような方であれば、楽しく仕事できると思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別は問わずいろいろな人がいた。
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入社前とのギャップ
ユーザー目線で素晴らしいと思っていたシステムでも、実際に運用する側に回ると景色が違って見えたこと。窓口清算システムに関して、ほぼ動物病院任せだった。