回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップは無く、働きやすい環境を頂けました。
派遣先も自分の希望に照らし合わせ考えて頂いたのでよかったです。
現在は私的な理由で退職しましたが、また機会があれば出戻りして働きたいです。
口コミ投稿日:2024年04月15日
特にギャップは無く、働きやすい環境を頂けました。
派遣先も自分の希望に照らし合わせ考えて頂いたのでよかったです。
現在は私的な理由で退職しましたが、また機会があれば出戻りして働きたいです。
企業カルチャー・組織体制
次の派遣先の選定にある程度要望は言えるが、必ずしも全てが叶うわけではない。社員である以上、何かしら仕事をしないといけないわけで、望まない地方の望まない派遣先に決まる可能性がある。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は、定期的に派遣先に営業が来て、面談があったらしいが、コロナ以降は、全くない。契約を更新するかのやり取りは契約更新確認メールが来るので、それでやりとりする。
こちらから、営業に連絡を取らない限り、こちらの状況を伝える事はできない。
ただ、面談がないということは、業務中に面談で作業を中断するということがなくなる為、私は特に不満に感じていない。