回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
以前に比べるとかなり改善された。残業時間も少なくなり、休日も増え、同業他社と比べればかなり条件は良い方だと思われる。休日も取得し易い雰囲気になり、時間的な余裕できるためワークライフバランスの充実も期待できる。
口コミ投稿日：2022年06月24日
以前に比べるとかなり改善された。残業時間も少なくなり、休日も増え、同業他社と比べればかなり条件は良い方だと思われる。休日も取得し易い雰囲気になり、時間的な余裕できるためワークライフバランスの充実も期待できる。
で、川島食品株式会社のすべてのクチコミを見る
年収・給与
基本給プラス職能給という形で毎月給料が支給される。
その他に通勤手当として自転車通勤手当といった、手当もある。
年2回7月、12月に賞与が支給され、自分の日々の業務の出来具合で評価を行い、他の業種より高い金額が支給されるのも特徴的だ。
評価制度：
年1回、昇進、昇格制度が用いられている。
前年度に自分自身どれだけ業務に携わったか自ら振り返り、会社独自の方法で昇格、昇進が行われる。
年功序列ではなく、自身が頑張れば頑張った分評価される仕組みなので、若い年代の人たちにも役職が与えられるのも魅力的だ。