回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼない。
定時になった瞬間ほとんどの社員はパソコンの電源を切っている。
よっぽど成果が出せていなければ基本的に時間外労働の必要はなし。
多様な働き方支援:
週2回でリモートワークが可能。
ただこれは一定の基準の成果を満たしている必要がある。
真面目に出勤していれば達成できるラインなのでリモートワークを活用してる社員は多い
口コミ投稿日:2024年05月21日
残業はほぼない。
定時になった瞬間ほとんどの社員はパソコンの電源を切っている。
よっぽど成果が出せていなければ基本的に時間外労働の必要はなし。
多様な働き方支援:
週2回でリモートワークが可能。
ただこれは一定の基準の成果を満たしている必要がある。
真面目に出勤していれば達成できるラインなのでリモートワークを活用してる社員は多い
企業カルチャー・組織体制
上司とのコミュニケーションは取りやすい。
ただクライアントの下請けのため、意思決定もクライアントが行う。
チームの垣根を越えて交流はある。
ギスギスした雰囲気はない
ダイバーシティ・多様性:
色々な国籍の社員がいる。
国籍や性別問わず社員同士の仲は良い